Case Sobre Sistema De Remuneração Adotado Em Uma Empresa

alguns tipos de discriminações contra a mulher e também em muitos casos a necessidade de conciliar os papéis de mãe e a profissão), pois é raro encontrar mulheres que chegam ao primeiro ou segundo escalão na hierarquia organizacional. As pesquisas sobre mulheres executivas são recentes no Brasil e na sua maioria abordam temáticas envolvendo: a) dificuldades de inserção da mulher no mercado de trabalho em cargos executivos, b) discriminação e preconceitos no ambiente profissional da alta…

mercado de trabalho não significa que o empowerment resolva todos os problemas e modifique todas as organizações. Os programas de empowerment necessitam de um contexto organizacional apropriado à sua implementação e à cultura organizacional da empresa . Os conflitos organizacionais associados à descentralização de decisão, ao compartilhamento de informação e à autonomia dos funcionários em seu trabalho devem ser considerados (WILKINSON, 1998, p. 40). Palavras-chave: Manufatura…

fotografia por encomenda abrange diversas áreas: propaganda, editorial, industrial, institucional e todas as que são utilizadas comercialmente, seja na mídia impressa, peças promocionais, perfis ou qualquer outro veículo que divulgue, de alguma forma, uma empresa ou um produto. A fotografia encomendada para publicidade é sempre mais sofisticada e exigente e, portanto, mais cara. Ela envolve custos de produção, de cachês, de estrutura dos estúdios, de equipamento fotográfico, de material…

CIRIACO ISRAEL FERREIRA GOUVEIA MARCOS PAULO SAMPAIO DE OLIVEIRA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES MANAUS 2010 ERICK SALERNO VIEIRA GEAN DA CRUZ CIRIACO ISRAEL FERREIRA GOUVEIA MARCOS PAULO SAMPAIO DE OLIVEIRA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS FAMILIARES Orientador: Edimilson Cavalcante da Fonseca, Esp. MANAUS 2010

Recursos Humanos Semestre: Sexto Unidade São Carlos 2010 Resumo Este projeto foi feito sobre a Empresa Fortum Estruturas Metálicas, que é uma empresa de médio porte, dedicada ao cálculo, projeto, fabricação e montagem de estruturas metálicas, mantendo uma alta capacidade de produção mensal de aço manufaturado. Assim, o projeto procura mostrar a importância das principais

corporativa pelos resultados financeiros das organizações mediante a correlação das práticas implementadas com diversos indicadores de desempenho. O propósito maior da governança corporativa realmente está relacionado à maximização do valor da empresa em benefício de suas partes interessadas, entretanto, sua eficácia deve ser observada por outros ângulos além das finanças no curto e médio prazo. A adoção de práticas de governança reconhecidas pelo mercado facilita o acesso ao…

Nesta apostila: Administração Científica de TAYLOR / FORD Discussão sobre “TOYOTA e a VOLVO”. (Administração Científica) FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Aspectos do Taylorismo) Americano - Engenheiro (1856 - 1915) Preconizador da Administração científica, suas idéias surgem junto com a revolução industrial. Antes artesões produziam nas corporações de ofício. Com a revolução industrial em vez de ofício surgem as fábricas. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do

SUMÁRIO 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO 5 2 – EMPRESA E A OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 7 2.1 – HISTÓRICO 14 2.2 – A MISSÃO 14 2.3 – A VISÃO 14 2.4 – VALORES DA EMPRESA 15 2.5 – OBJETIVOS 15 2.5.2 – Foco 18 2.6 – ANÁLISES DOS AMBIENTES 18 2.6.1 – Análise do ambiente interno 19 2.6.2 – Análise do ambiente externo 20 2.6.2.1 – Análise do ambiente competitivo 22 2.6.2.2 – Substitutos 24 2.6.2.3 – Fornecedores e critérios para…

de estar sempre aprendendo. A minha mãe Carolina por nunca ter deixado eu parar de estudar. Ao meu marido Reginaldo, meus filhos Gustavo e Augusto por eles fazerem parte da minha vida e por eu poder compartilhar e aplicar com eles o que aprendo sobre motivação. Aos professores João Guilherme e Gilson Samuel que viram em mim mais do que uma aluna, viram uma profissional a quem ajudaram a crescer cada vez mais. 5 Sou motivado quando sinto desejo, ou carência, anseio ou falta.…

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…