Case Sobre Sistema De Remuneração Adotado Em Uma Empresa

SETEMBRO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LUANA MARIA DE SOUZA AMORIM MARKETING MULTINÍVEL EM EMPRESAS DE VENDA DIRETA: UMA PERCEPÇÃO DOS PARTICIPANTES DA EMPRESA MONAVIE EM FORTALEZA. FORTALEZA - 2012 LUANA MARIA DE SOUZA AMORIM MARKETING MULTINÍVEL EM EMPRESAS DE VENDA DIRETA: UMA PERCEPÇÃO DOS PARTICIPANTES DA EMPRESA MONAVIE EM FORTALEZA. Artigo científico apresentado à Faculdade 7 de Setembro,…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CURSO A ARTE DE ATENDER BEM ATENDIMENTO EM BANCOS PARA CLIENTES DE ALTA RENDA Carlos Guilhermo Moro Franco Karina Priscila Barreto Silva Lara Carolinne Sena Pinto

A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Luanna Rubio Garcia1 Ernany Brandt2 RESUMO: O presente artigo tem por finalidade analisar os procedimentos de admissão e cálculo de folha de pagamento de uma empresa de pequeno porte. Foi desenvolvido na modalidade de estudo de caso e na revisão da literatura procurou-se destacar os principais pontos relacionados com admissão de pessoal e as peculiaridades inerentes à elaboração da folha de pagamento. A coleta…

aplicabilidade do Sistema de Gestão Ambiental: um estudo de caso da Alcoa-EES de Itajubá/MG AMARO, Elessandra Maris (UNIFEI) elessandramaris@yahoo.com.br COSTA, Letícia Fernandes (UNIFEI) leticiaferc@yahoo.com.br COUTINHO, Maria Clara Salles Viana Pereira (UNIFEI) maryclairee_182@yahoo.com.br Resumo: Este trabalho tem por objetivo apresentar definição, importância e benefícios do Sistema de Gestão Ambiental para uma organização. Em seguida, será apresentada a aplicabilidade deste…

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DE TALENTOS I. COMO REALIZAR O RECRUTAMENTO DE PESSOAL? De modo geral, você pode entender que: O recrutamento de pessoal corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos para as vagas disponibilizadas pela empresa (CHIAVENATO, 2005). Na verdade, o recrutamento funciona como um processo de comunicação: ele comunica e divulga as oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. No entanto, se o…

GESTÃO E PLANEJAMENTO DE CURSOS A DISTÂNCIA (EAD) NO BRASIL: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM TRÊS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR MANAGEMENT AND PLANNING OF COURSES ON DISTANT EDUCATION (EAD) IN BRAZIL: A CASE STUDIES IN THREE INSTITUTIONS OF SUPERIOR EDUCATION JOSE MARCIO DE CASTRO, Dr. PUC - Minas josemarcio@pucminas.br EDUARDO DA SILVA LADEIRA, MSc. PUC - Minas EduardoLadeira@virtual.pucminas.br RESUMO Esta pesquisa buscou compreender e analisar a gestão e o planejamento de cursos

Linha ou Staff? Como posicionar a Unidade Organizacional de Recursos Humanos em Empresas de Grande Porte. Um estudo de caso: Prodabel Autores: Silva¹, Daiane Matias da; Sales², Fernanda Coelho R. de; Resende³, Gláucia Gonçalves; 4 Fonseca , Meyrry Jullye F. da; 5 Mariano , Vinicius P. Professor orientador: Haddad6, Samir. RESUMO: Este artigo é um estudo de caso da empresa Prodabel onde se pesquisou a estrutura organizacional, com a finalidade de verificar a posição da unidade…

GESTÃO E PLANEJAMENTO DE CURSOS A DISTÂNCIA (EAD) NO BRASIL: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS EM TRÊS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR MANAGEMENT AND PLANNING OF COURSES ON DISTANT EDUCATION (EAD) IN BRAZIL: A CASE STUDIES IN THREE INSTITUTIONS OF SUPERIOR EDUCATION JOSE MARCIO DE CASTRO, Dr. PUC - Minas josemarcio@pucminas.br EDUARDO DA SILVA LADEIRA, MSc. PUC - Minas EduardoLadeira@virtual.pucminas.br RESUMO Esta pesquisa buscou compreender e analisar a gestão e o planejamento de cursos

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CASE – COMPANHIA SUZANO DE PAPEL E CELULOSE Mogi das Cruzes, SP 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CASE – COMPANHIA SUZANO DE PAPEL E CELULOSE Trabalho exigido pela disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo do curso de Processos Gerenciais e Recursos Humanos da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos

dificuldades pelas quais uma empresa tem que passar, tais como; alta carga tributária, complexa burocracia, falta de Segurança, instabilidade financeira entre outras. O desafio ganha dimensões quando o assunto é “quais Estratégias garantem uma gestão de Sucesso?”. No entanto, a empreitada não é impossível, que o diga os reverenciados “Cases de Sucessos”, e o que é melhor a grande parte desses não são, ainda, de grande porte. Este trabalho tem como objetivo discorrer sobre as…