Case Organizações Globo

ed. Rio de Janeiro: E-papers, 2007. MCCREADIE, Karen. A Arte da Guerra SUN TZU: uma interpretação em 52 ideias brilhantes: 1. ed. São Paulo: Globo, 2008. PEREIRA, Fernando Flávio Pessôa. et al. A Prática da Gestão do Conhecimento em Empresas Públicas. 1. ed. Rio de Janeiro: E-papers, 2002. REZENDE, Denis Alcides. Planejamento Estratégico para Organizações: públicas e privadas. 1. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2008. YANAZE, Mitsuru Higuchi. Gestão de Marketing e Comunicação: avanços e…

potencialidade total, no sentido da sua aplicação ao desenvolvimento industrial. O cinema brasileiro deslancha a partir do momento em que a Lei Rouanet, que foi sancionada em 1991, passa a permitir o abatimento de até 5% no Imposto de Renda (IR) para organizações incentivadoras de cultura, ao mesmo tempo em que a Lei do Audiovisual começa a garantir incentivos fiscais a empresas públicas e privadas. Frente a tal configuração legislativa, as indústrias culturais (entendidas aqui…

decisões é gerado um nível de comprometimento do funcionário para com a instituição que supera as recompensas financeiras passando a fazer parte das realizações profissionais do funcionário o sucesso da empresa e a satisfação dos clientes. Como exemplo o case da empresa Serasa. Validade quanto à adoção da inversão da pirâmide organizacional por parte de uma empresa de serviços no Brasil É fato que para a realidade cultural do Brasil não se pode adotar um modelo padrão para sua…

Gerenciamento de Crise Case Domino’s A empresa • Fundada em 1960 nos Estados Unidos; • É a maior rede de entrega de pizzas no mundo; • 9.000 lojas espalhadas por 64 países; quem é • No Brasil, o grupo Spoleto assumiu a gestão da Domino's; •4,5 bilhões de faturamento anual Missão Servir pizzas maravilhosas, todos os dias, com rapidez, segurança e energia positiva. Visão Pessoas felizes construindo a melhor empresa de delivery de pizza no Brasil. A Marca • Não é uma Lovemark no…

Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos - FAESO Ourinhos – SP - Brasil RESUMO A forma como as organizações são administradas reflete a cultura organizacional no contexto onde estão inseridas. Crenças, valores e objetivos comuns são variáveis que podem influenciar neste contexto. Certo é que as organizações não são administradas da mesma forma. Diversos autores escreveram sobre a cultura nas organizações, mas, sem dúvida, uma das principais obras escritas até hoje foi “Deuses da…

() e pesquise por um artigo/case sobre a internacionalização de uma das empresas brasileiras, de forma a poder analisar/responder os questionamentos abaixo elencados: Observação: ao final de sua AD você deve colar o artigo em que você baseou-se para responder as questões desta avaliação. Caso isso não seja possível, registre o nome do artigo e o link para acesso. 1) Explique quais variáveis de ambiente geral influenciam ou influenciaram o case (a empresa objeto do case) por você…

Phillip Kotler (2012), as empresas não podem atender cem por cento dos clientes em mercados diversificados, mas através da segmentação é possível fazer a divisão de tais mercados em grupos de consumidores ou segmentos com diferentes necessidades. As organizações precisam identificar os segmentos de mercado em que poderá atender os seus consumidores com eficácia. Compreendemos que o mercado além de ser diversificado, anseia diferentes preferências e desejos, com uma variedade de…

a partir da união das empresas da Fiat Industrial e CNH Global, integrando as operações com equipamentos agrícolas e de construção da Case e da New Holland, dos caminhões e veículos comerciais da Iveco e os motores e transmissões da FPT. A partir da fusão, a nova companhia consolidou-se entre as maiores do mundo em bens de capital, com 64 fábricas em todo o globo, presença em 170 países e uma receita líquida de 26 bilhões de euros em 2012 e um lucro operacional superior a 2 bilhões de…

I. INTRODUÇÃO A cada dois anos é lançada pelo IBM Institute of Business Value uma pesquisa com CEOs das maiores corporações do mundo e também com estudantes de graduação e pós graduação das maiores e melhores instituições de ensino ao redor do globo sobre quais os desafios e metas dos comandantes das empresas estudadas para manterem-se no topo considerando todas as variáveis da atualidade. No estudo lançado em 2010 verificou-se que a grande questão levantada pelos entrevistados era…

comunicativos relevantes no ambiente das organizações, principalmente em situações complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos teóricos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuições do teórico da complexidade, Dominique Genelot, para o embasamento da comunicação organizacional como um elemento estratégico na realização dos objetivos e da intencionalidade das organizações, na…