Case Negócio Da China

homem sempre mais fácil”. Esse princípio marca o início de uma longa história, conduzida por um homem obstinado pela perfeição e com uma visão incrível de futuro. Se o “pai” Andreas Stihl inventou a motosserra, seu filho, Hans Peter, fez dela um negócio, afirma Harry, presidente da STIHL no Brasil. A estrutura hoje existente em São Leopoldo – 16 hectares de área total e 65.000 metros quadrados de área construída, distribuída em prédios industriais, escritórios e um refeitório, onde atuam…

5 Passar á ação 5 Iniciativas 5 Nike considered index 6 Futuro 6 Conclusão 6 Introdução O desenvolvimento sustentável tornou-se um fenómeno importante para a Nike nas últimas décadas. Na altura o conceito de “negócio global” espalhou-se pelo mundo e as empresas com a ajuda da “media” tornaram-se mais transparentes. De facto, empresas como a Nike tornaram-se mais subjetiveis ao escrutínio. Seguida uma má fase de publicidade, que pôs em risco uma…

4.3. Jogos de Empresas Os primeiros usos de jogos para educação e desenvolvimento de habilidades teriam ocorrido na China e na Índia por volta de 3000 a.C. O uso dos jogos empresariais data dos anos 50 nas universidades americanas (Sauaia, 1995). Os jogos de empresas podem ser usados como método de pesquisa (Sauaia, 1995), mas neste trabalho faz-se apenas referência a eles como técnica de ensino em pequenos grupos. 4.3.1. O Que é um Jogo de Empresa? Num jogo de empresas, é criada a

de 19 anos de idade saltou de mu prédio em uma fábrica em Shenzhen, uma cidade no Sul da China. Houve mais 16 tentativas de suicídio no mesmo lugar dentro de um ano e o saldo de mortes chegou a 14 até o final de maio.1 A série de suicídios imediatamente desencadeou um debate na sociedade chinesa e intensificou o escrutínio das condições laborais e de vida dos trabalhadores de baixa qualificação na China. A fábrica pertencia à Foxconn, uma grande fabricante de eletrônicos que…

Emergentes Rodrigo Messias de Andrade1 Edmundo Escrivão Filho2 Resumo: O objetivo principal desse artigo é fazer uma comparação dos estudos de estratégia em pequenas empresas sobre países emergentes, especificamente nos BRICS, grupo que reúne Brasil, China e Índia e Rússia. Devido a importância das pequenas empresas para a economia dos países emergentes e dado o valor que a estratégia ocupa na gestão dessas empresas, o campo de estudo nessa área vêm se tornando particularmente…

Foco – Atendimento e Relacionamento com Cliente O ‘case’ Sadia - Quem é a Empresa? Fundada em 1944, a Sadia é uma das maiores empresas de alimentos da América Latina e líder nacional em todas as atividades em que opera. No mercado brasileiro tem um portfólio de cerca de 680 itens, que são distribuídos para mais de 300 mil pontos-de-venda. Para o mercado externo exporta perto de mil produtos para mais de 100 países, tornando-a uma das maiores empresas…

Sumário 2 Introdução 3 Engenharia Organizacional 4 Gestão estratégica e organizacional 7 Gestão de Projetos 8 Gestão empreendedora 9 Gestão do Desempenho Organizacional 10 Gestão da Informação 13 Questões sobre Engenharia Organizacional 14 Case de Sucesso Volkswagem 15 Conclusão 19 Referências Bibliográficas 20 Introdução A Engenharia Organizacional emergiu na década de 90 com o objetivo de colocar a engenharia ao serviço das…

nos anos 1950; Sprite®, mais tarde, em 1961, seguido de TAB®, em 1963, e Fresca®, em 1966. Em 1960, a The Coca-Cola Company adquiriu a The Minute Maid Company, acrescentando uma linha de negócios totalmente nova – sucos – à empresa. A publicidade da Coca-Cola, que sempre foi parte importante e interessante do negócio, estabeleceu-se realmente com sucesso nos anos 1970, refletindo uma marca conectada com diversão, amizade e bons tempos. O apelo internacional da Coca-Cola foi reforçado em…

............7 4.1 Definições................................................................................................7 4.2 História.....................................................................................................9 5 CASE DE SUCESSO: NATURA...........................................................................10 5.1 A Empresa...............................................................................................10 5.2 História..........................

São Paulo, é no desempenho. "Num momento como esse, aqueles que estão fazendo e acontecendo têm mais chance de ficar", afirma. Mas, a experiência de Sofia Esteves do Amaral, sócia da paulista DM Recursos Humanos, mostra o contrário. "Um perfil que case com o da empresa compradora segura um profissional por mais tempo", afirma. Deixando de lado as discordâncias, os especialistas apontam, ao menos, algumas reflexões que podem ajudá- lo a passar pelo turbilhão com menos escoriações. O…