Case De Sucesso Empresas Que Motivam Funcionários

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS PARA O PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS DA EMPRESA... (SANEAGO SANEAMENTO DE GOIÁS S\ A) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Adenilda Rodrigues Barros – 7368572127 Paulo Lício Lima – 7707667313 Lázara Batista Ferreira – 7707667251 James Sandro de Sousa Silva – 7701637602

CONTEMPORÂNEO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Nome: EMPRESA TEC MAX S/A Localizada na Rua da Osvaldo Cruz – 9549 Atua no mercado de tecnologia desde ano 2003. Missão: “Nossa Tecnologia é Feita Para Pessoas e Com as Pessoas” Valores: Atitudes e Comportamentos; - Valores Pessoais; - Valores da Organização; - Crenças de uma Organização são praticadas através das Pessoas. Motivo da Escolha: Esta empresa foi escolhida por ter a melhor estrutura e tecnologia, sendo a maior empresa de…

FUSÕES E AQUISIÇÕES COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING: O CASO DA VIVO E TELEFÔNICA MERGERS AND ACQUISITIONS AS MARKETING STRATEGY: THE VIVO AND TELEFÔNICA CASE Resumo O presente trabalho retrata um estudo de Fusões e Aquisições de empresas no Brasil, tendo como principal referência a aquisição da VIVO pela Telefônica, duas grandes empresas de telecomunicação que uniram-se recentemente depois de uma transação que se extendeu por quase 18 meses resultando na eliminação da Marca da…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 6º MÓDULO PROJETO INTEGRADOR II CASE: KALUNGA IVAN GUIMARÃES ROBSON SOARES SUZANNE L. D’ALBERTO STELA MOTA VERIDIANA COSTA FEIRA DE SANTANA 2011 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 6º MÓDULO IVAN GUIMARÃES ROBSON SOARES SUZANNE L. D’ALBERTO STELA MOTA VERIDIANA COSTA PROJETO INTEGRADOR II CASE: KALUNGA Projeto Integrador II apresentado ao curso de Tecnologia em Logística, da Universidade de Santo…

melhores talentos para sua empresa neste eBook gratuito sobre recrutamento e seleção. Um dos maiores desafios enfrentados pelos empreendedores está ligado à gestão de pessoas. Por isso, esse eBook foi desenvolvido pela Endeavor em parceria com a Catho Empresas, para que você tenha acesso às dicas e aos aprendizados dos maiores especialistas em recrutamento do país. Entenda como conquistar os jovens profissionais e passe a enxergar o processo de seleção da sua empresa com um foco mais…

competitividade no mundo corporativo. Pensando nisso, percebemos que as pessoasfazem grande diferença nas organizações, destacando-as das demais. Entretanto, manter as pessoas motivadas e uma liderança eficaz é um grande desafio e um fator crítico para o sucesso em qualquer aspecto. O grande desafio do líder é tirar o melhor de cada indivíduo, é influenciar, é fazer brilhar a vontade de buscar os objetivos, metas que precisam ser alcançadas. O objetivo do trabalho foi analisar a evolução…

FORTALEZA 2012 RUPTURAS EM UM SUPERMERCADO DE FORTALEZA Liduina Bezerra de Amorim Pedro Elder Silva Lima RESUMO O negócio supermercadista tem se deparado com um novo panorama formatado pela forte concorrência que obriga cada vez mais as empresas a se adequarem a essa realidade. Nesse sentido, os supermercados têm adotado técnicas voltadas à resolução de problemas originados no transcorrer da aplicação do planejamento logístico e da administração da cadeia de suprimentos.…

Custos variáveis mensais Tabela 10 - Custos fixos mensais Tabela 11 - Tributação Mensal Tabela 12 - Tributação anual RESUMO O dinamismo proporcionado pela globalização faz com que as empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grandes portes realizem estudos financeiros periódicos e de projeção para que possam elaborar planos estratégicos que as façam se manter vivas no mercado cada vez mais competitivo. E assim deve ser o…

Curso 2 – como iniciar o trabalho nos projetos? Módulo 1 – GERENCIAMENTO DE PROJETOS E SEUS PROCESSOS Objetivo do tópico • conhecer o conceito dos processos de gerenciamento criados pelo PMI®. • como nascem os projetos e quais fatores motivam a sua criação; • quais mecanismos são adotados para a seleção e priorização dos projetos; • os procedimentos adotados para reconhecer e autorizar um projeto; • as principais funções desempenhadas pelo gerente do projeto; •

EXCELÊNCIA NA EMPRESA – MANAGER SÍNTESE DO FILME: SÍNTESE FILME - COMUNICAÇÃO PARA A EXCELÊNCIA NA EMPRESA – REFERENCIAL - A Comunicação é essencial para: Praticar estilos modernos de gestão; Direcionar os esforços de todos para o mesmo objetivo; Detectar problemas precocemente; Motivar pessoas; Liderar pessoas; Aproveitar a criatividade dos colaboradores; Melhorar a qualidade de vida e Interagir na construção de novos cenários. Enfoque do filme: COMUNICAÇÃO PARA A EXCELÊNCIA…