Case De Sucesso De Motivação

Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance www.espm.br/centraldecases Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance Preparado por Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ. (1) Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

O pai do management, Peter Drucker sugeriu o autogerenciamento como um dos fatores de sucesso na Era do Conhecimento. Em seu livro "Desafios gerenciais para o sec. XXI" um dos capítulos trata-se de "Gerenciar a si mesmo". O autor sugere: "concentre-se em seus pontos fortes e coloque-se onde eles produzirão bons resultados." Ele vai além. Sugere que ao identificar suas forças, invista-se todo foco para transformar uma pessoa competente em "um astro do desempenho". Parece simples e…

A MOTIVAÇÃO COMO PROPOSTA DE MELHORIA ORGANIZACIONAL-PARA A EMPRESA MAXION COMPONENTES ESTRUTURAIS - SERVIÇOS METALURGICOS Público-Alvo: Diretores, Gerentes, Supervisores, Psicólogos, Administradores e Assistentes da área de Recursos Humanos. Gestão Pessoal Justificativa: O mundo vem se tornando cada vez mais globalizado e por conta disso, a concorrência também é crescente. Esta situação obriga as empresas a adotarem uma postura mais eficiente e eficaz. Em razão disso,

autoridade para que possa ter suas poróprias idéias e agir com ela. Para isso eles devem possuir algumas virtudes, pois sem isso não terão a credibilidade necessária. Entre as características fundamentais podemos citar: Integridadde, entusiasmo, firmeza, motivação, empatia, imparcialidade, autoconfiança, sensiblidade, autoconhecimento, criativcidade e humlidade. Diversas outras qualidades são também importantres tais como:iniciativa, felxibilidade, determinação, responsabilidade, garra,…

Conhecimento em técnicas de negociação, Legislação de Estágio e Legislação de Aprendizagem, percepção de mercado, boa dicção, conhecimento em pacote Office, redação comercial, elaboração de documentos. -Competências Comportamentais Trabalho em equipe, motivação, persuasão, comunicação, empatia, pro atividade, criatividade, gerenciamento de metas. - Características da personalidade Positivas: Ambição, Empatia, Persistência. Negativas: Ansiosa,Rígida, Teimosa. Qualificação e…

treinamento está evoluindo para o desenvolvimento de recursos humanos, pois “treinamento” está associado à ideia de formação e hábitos práticos de trabalho, com o objetivo de alterar o comportamento dos indivíduos. Considerando os fatores organizacionais motivação, habilidades administrativas, a importância do T&B na estrutura organizacional, permitindo que a organização em estudo possa identificar seus pontos críticos e definir pela implantação de um programa de treinamento eficaz. …

Aluna: Luiza de Aguirre Nassif Turma: COMEX T03 – Berrini – Sao Paulo 1 Case de Sucesso: Empresa Dow Revista Exame Data: 24/06/2013 10:00 http://exame.abril.com.br/gestao/album-de-fotos/por-dentro-da-sede-da-dow-em-sao-paulo “O prédio e a estrutura interna expõem a nossa cultura”, diz sobre a unidade que foi construída no modeloopen space – sem salas nem paredes que dividem os departamentos. “Não consigo sequer imaginar voltar a uma estrutura tradicional”, diz Susannah – que…

apresentou, no final da década de 90, um crescimento em torno de 75% e era visto como o grupo de maior crescimento entre todas as revistas do Grupo Abril. O case também discute os procedimentos adotados pelo Grupo Casa e Família para manter sua posição de liderança. PALAVRAS-CHAVE Abril, Grupo Casa e Família, revistas. | Central de Cases 3 SUMÁRIO Introdução................................................................................................ 5 Breve histórico…

Estratégia Empresarial Pontos para discussão Case Extra: “Dell Computer” Data de Discussão: Aula 4 Nota: Use os pontos abaixo somente como guia para sua preparação para a discussão. Não apenas “responda” aos itens. Procure sempre utilizar os conceitos teóricos recomendados na leitura da semana e dos capítulos anteriores para sustentar a sua argumentação. Um relatório sobre o caso deve ser sempre preparado -- com no máximo 2 páginas (espaço duplo), evitando simplesmente rescrever

primeira companhia brasileira low cost, low fare (baixo custo, baixa tarifa) conquistou em curto período de tempo grande participação no mercado de aviação civil do país. A Gol “importou” o modelo de linhas aéreas econômicas para o Brasil, que tanto sucesso fazia com exemplos da Southwest, nos Estados Unidos, e a Ryanair, na Europa. A EMPRESA A Gol é a companhia aérea que mais inovou no mercado brasileiro de aviação. A Gol se tornou referência mundial ao democratizar o…