Carteira De Trabalho E Previdencia Social

22 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falarei sobre as rotinas trabalhistas e contabilização, é muito importante o estudo minucioso para a contabilização adequada dos fatos contábeis gerados a partir das rotinas trabalhistas, é necessário compreender as rotinas, O objetivo da Contabilidade pode ser estabelecido como sendo o de fornecer a informação estruturada de natureza econômica, financeira, físico. De tal forma que para melhor preparar o profissional para o mercado de trabalho e…

409, “ O fundo de investimento é uma comunhão de recursos, constituida sob a forma de condominio, destinado à aplicação em ativos financeiros”. Os fundos recebem os recursos investidos por seus cotistas para a compra de ativos que irão compor a sua carteira. Portanto, os legitimos propritários dos ativos que compõem o patrimônio do fundo e os beneficiários dos retornos obtidos com os investimentos realizados são os cotistas, sendo o administrador o responsável pelos serviços prestados em…

13º salário, FGTS, carteira de trabalho assinada etc. Mais no inicio do mês de abril de 2013 começou a entrar em vigor a definitiva legalização de leis trabalhistas para empregadas domésticas. Nos dias 27 de abril comemora-se o dia das empregadas domesticas, são considerados domésticos cozinheiros, faxineiros, babas, jardineiro, vigia, mordomo, governanta, motoristas, cuidadores de idosos e caseiros. De acordo com informações da OIT (organização internacional do trabalho), com base em…

protegeriam e ficavam a mercê dos seus patrões cumprindo muitas vezes jornadas de trabalhos extensas e cansativas e com uma baixa remuneração pelo trabalho prestado, ou seja, antigamente quando não existia leis, os trabalhadores eram considerados escravos-prestadores de serviços. Sendo assim ouve uma necessidade de serem criadas leis que resguardariam esses trabalhadores dando a eles melhores condições de trabalho e direitos garantidos pelas leis. No Brasil foi criado a Consolidações das…

TRABALHISTAS PROFESSOR: TRABALHO: PROCESSO DE ADMISSÃO E DEMISSÃO SÃO PAULO 27 de março de 2012 PROCESSO DE ADMISSÃO Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do…

contribuição é o período em que a pessoa trabalhou com carteira assinada, tempo de atividade do empregado doméstico e período de atividade exercida como contribuinte individual que recolheu as contribuições mínimas à Previdência Social, entre outros exemplos. QUEM TEM DIREITO? Todo segurado ou segurada que atingir o tempo mínimo de contribuição necessário para aconcessão do benefício. O segurado ou segurada que se encontrava filiado à Previdência Social em 16/12/1998 poderá requerer…

http://www.lgncontabil.com.br/ ADMISSÃO DE EMPREGADOS – PROCEDIMENTOS 1. INTRODUÇÃO Para cada admissão a empresa deve observar, além dos itens descritos nesta matéria, as normas relativas à Segurança do Trabalho, conforme Portaria MTb nº 3.214/1978, que relaciona as Normas Regulamentadoras, a Convenção Coletiva da Categoria Profissional, a legislação especial para profissões regulamentadas e o regulamento interno da empresa. Para admissão de empregados menores de idade, 16 a 18 anos,…

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES EMPREGADOR: técnico em administração assessoria em DP LTDA, com sede em Resende, na Rua Sarkis José Sarkis, nº 80, bairro __________________, Cep ___________, no Estado RJ, inscrito no C.N.P.J. sob o nº 29715222/0001-11, neste ato representado pelo seu diretor Antonio Carlos, ________________, _______________, _______________, Carteira de Identidade nº ____________, C.P.F. nº _________________, residente e…

lista de documentos gerais exigidos na Contratação do Empregado: 1. Proposta de emprego; 2. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); 3. Cédula de Identidade (RG); 4. Título de Eleitor 5. Certificado de reservista ou prova de alistamento no serviço militar (para candidato do sexo masculino); 6. Cadastro de Pessoa Física (CPF); 7. Atestado Médico de Capacitação Funcional; 8. 02 fotos 3x4; 9. Carteira de Habilitação Profissional expedida por órgãos de classe: CRC (para admissão de…

FACULDADES INTEGRADAS SÃO JUDAS TADEU EMPREGADO DOMÉSTICO Thaís Schujmann Garcia Prof.ª Anelise – Direito do Trabalho I Porto Alegre, 17 de junho de 2014. INTRODUÇÃO O presente trabalho surgiu através de pesquisa do acórdão em anexo, o qual versa sobre o empregado doméstico, seu conceito, seus direitos e deveres, a entrada em vigor da EC nº 72. 1. CONCEITO Entende-se por empregado doméstico, aquele que presta serviços de natureza contínua e finalidade