Caracteristicas De Delegação

QUESTÕES PARA ESTUDO E REVISÃO DE CONTEÚDO (CAP. 2 e 3 da apostila e Cap. 3, 4, 5, 7 e 8) Assuntos: (Estrutura Organizacional; Departamentalização; Linha e assessoria; Delegação, centralização e descentralização; Amplitude de controle e níveis hierárquicos – Livro: OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Sistema, Organização e Métodos – Uma abordagem gerencial. 17ªed. São Paulo: Atlas, 2007) Questão 1: Ao agrupamento, de

de poderes entre os entes federativos. A repartição de competências garante a autonomia equilibrada entre o poder central e os poderes dos entes federativos. Logo, analisando a distribuição de competências, automaticamente se analisam as características da Federação. O constituinte originário, ao armar o sistema de distribuição de competências federativas, buscou garantir um determinado grau de autonomia aos entes da federação, conferindo-lhes a capacidade de exercício e…

mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. COMPETÊNCIA INDIVIDUAL. Abordagem anglo-americana> conhecimentos, habilidades, atitudes. Tudo isso são características que o indivíduo possui inputs. Abordagem francófona > saber, saber fazer, saber ser dimensões de fazer com iniciativa e responsabilidade outputs. Abordagem brasileira> mobilizar, integrar, transferir conhecimentos,…

por delegação = 81 conselheiros / Mandato de 03 anos; - Ex – presidentes (membros vitalícios). Excetuados os presidentes anteriores à 1994 (que também possuem direito de voto) os ex-presidentes possuem apenas direito de voz; - Os Presidentes das Seccionais podem participar (tem direito de voz) nas Sessões do Conselho Federal junto às respectivas delegações mas não são considerados membros do Conselho (art.53). Deliberações: - Os votos são tomados por delegação; ou seja, cada delegação deve

qualquer emenda tendente a abolir as clausulas pétreas. 7- CARACTERISTICAS DA S LEIS ORDINARIAS O processo legislativo ordinário, chamado por Aristóteles de lei comum, tem a faculdade de preencher todas as fases que estabelecem na criação de uma lei. Sua iniciativa cabe a qualquer membro do congresso nacional com suas respectivas casas, presidente da republica ou o povo salvo atendendo os requisitos especificados na CF. 8- CARACTERISTICAS DAS LEIS COMPLEMENTARES As leis…

praticado para o efeito pelo superior. A desconcentração derivada, portanto, traduz-se na delegação de poderes. 85. A Delegação de Poderes. Conceito Por vezes sucede que a lei, atribuindo a um órgão a competência normal para a prática de determinados actos, permite no entanto que esse órgão delegue noutro parte dessa competência (art. 35º/1 CPA). Do ponto de vista da ciência da administração, a delegação de poderes é um instrumento de difusão do poder de decisão numa…

concreto. Em segunda análise, veremos o papel da competência no sentido de limitação do poder jurisdicional, tendo seus critérios definidos no Código de Processo Penal no artigo 69. 1.2. CARACTERÍSTICAS Para entendermos o conceito de jurisdição, necessário se faz a observância de determinadas características intrínsecas a este instituto, onde destacam-se a: a) Substitutividade: O Estado, por meio de pessoas físicas intelectualmente preparadas, é designado para compor qualquer…

tem conseguido atingir seus objetivos, pelas políticas rígidas adotadas por seus Estados-membros, quando muitas das vezes contrariam os objetivos do bloco, por interesses próprios. Seu instituto principal é o da intergovernabilidade, onde não a delegação de soberania dos Estados, os Estados- membros ao adotar a intergonvernabilidade, devem se mostrar mais abertos para as normas do bloco, normas estas que são aceitas por todos os membros do bloco, conforme previsto no Tratado de Assunção.…

projeto dos sistemas para assegurar a coordenação eficaz dos empregados nos departamnentos. RICHARD L. DAFT ( 1999, P. 192) O conjunto de tarefas e relações formais de autoridade fornece uma estrutura de controle vertical da organização. As características da estrutura vertical são descritas no organograma, que é a representação visual da estrutura da organização.(1999, P. 192) ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO As organizações desempenham uma grande variedade de tarefas. Um princípio…

pois sem isso não terão a credibilidade necessária. Entre as características fundamentais podemos citar: Integridadde, entusiasmo, firmeza, motivação, empatia, imparcialidade, autoconfiança, sensiblidade, autoconhecimento, criativcidade e humlidade. Diversas outras qualidades são também importantres tais como:iniciativa, felxibilidade, determinação, responsabilidade, garra, dinamismo, serenidade e zelo. Além de todas essas característica, o líder ainda precisa ter conhecimento de seu…