Caracteristica Da Burocracia E A Pirâmide De Maslow

hierárquicos da empresa. 22 Quadro 3 – As características e as disfunções da burocracia 28 Quadro 4 – Eficácia e eficiência gerencial segundo Barnard. 33 Quadro 5 – Processo decisorial sob a ótica da organização 36 Quadro 6 – A hierarquia das necessidades, segundo Maslow 38 Quadro 7 – Hierarquia das necessidades de Maslow 40 Quadro 8 – A hierarquia das necessidades e a teoria dos dois fatores, contrastadas 41 Quadro 9 – Comparação dos modelos de motivação de Maslow e de Herzberg…

sinais de práticas gerenciais. ( V ) A Administração é um campo determinado de estudo cujo objeto central da análise é a organização de produção e a aplicação dos seus recursos para alcance de objetivos específicos. Pág. 16 ( V ) A construção da Pirâmide de Kéops, por exemplo, expressa um empreendimento originado de processo planejado, coordenado e articulado. Portanto, é fruto da gestão. ( V ) Para compreensão das transformações ocorridas no pensamento administrativo, o resgate da…

– Henri Fayol (Teoria clássica ou do processo administrativo) Pontos: Administração da empresa é distinta das operações de produção. Administração é o processo de planejar organizar, comandar, coordernar e controlar. 3 – Max Weber (Teoria da Burocracia) Pontos: Autoridade tem a contrapartida da obediência. Autoridade baseia-se nas tradições, no carisma e em normas racionais e impressoais. Autoridade burocrática é a base da organização moderna. 4 - Henry Ford ( Linha de montagem) Pontos:

COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 ÍNDICE 1. Introdução 2. Os Grandes Nomes da Gestão Pág. 3 Pág. 3 Henri Fayol Frederick Taylor Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow Peter Drucker Igor Ansoff Chris Argyris Warren Bennis Alvin Toffler Philip Kotler Henry Mintzberg Tom Peters Kenichi Ohmae Michael Porter Peter Senge Gary Hamel Pág. 3 Pág. 4 Pág. 5 Pág. 6 Pág. 6 Pág. 7 Pág. 9 Pág.…

distinguir-se entre organizações inovadoras e tradicionais Eficiência: cumprir suas tarefas Eficácia: capacidade de produzir resultados determinados da melhor forma Efetividade: resultado produzido socialmente relevante Adocracia é o Contrário de Burocracia Gestão do conhecimento As organizações mudaram, logos os trabalhadores também devem acompanhar os avanços e inovações para sobreviver e se manter no mercado esse é conceito da gestão do conhecimento. Colaborador associado- quer…

deu-se a incorporação da sociologia da burocracia. O Livro “ O comportamento Administrativo”. A teoria comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas, no qual remete ao estudo da motivação humana. Dentre as principais teorias de motivação que surgiram com a teoria comportamental podem destacar: Teoria da Hierarquia das necessidades- Maslow A teoria prega que as necessidades humanas estão dispostas em níveis como uma pirâmide e que à medida que um nível de…

leitura e análise do texto “Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica” faça um resumo dos itens importantes identificando características/idéias/contribuições, destacando autor ou autores (se houver) e reproduza em um quadro. Itens importantes | Principais características/idéias/contribuições | Autor (s) | Uso da escrita,Construção das pirâmides, de canais de irrigação,Edificações de grande porte | Planejamento das atividades;Organização do trabalho em…

Exclusão de clientes internos. b. Foco intenso no cliente c. Participação ativa dos funcionários d. Preocupação pelo aprimoramento constante. Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Remover rótulo Texto da questão De acordo com a teoria da burocracia, Escolha uma: a. Gerência deve ter natureza democrática e participativa. b. Aspecto sociológico deve ser enfatizado nas organizações. c. Processo produtivo deve ser o foco central de uma organização. d. Autoridade deve ser…

clientes sob todos os aspectos do produto”. Definição de Pressman: “Qualidade de software é a conformidade a requisitos funcionais e de desempenho que foram explicitamente declarados, a padrões de desenvolvimento claramente documentados, e a características implícitas que são esperadas de todos os softwares desenvolvidas por profissionais”. Prof. Edmundo S. Spoto, Univasf Diante dessas definições, antes de se aprofundar nas normas da qualidade e modelos de qualidades de software, para…

da Administração são as seguintes: 1.A oposição à Teoria das Relações Humanas 2.Forte crítica à Teoria Clássica. 3.A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas. 4.Incorporação da Sociologia da Burocracia, aplicando o campo da teoria administrativa. 5.Publicação do livro (1947) que marca o início da Teoria Comportamental na administração: O Comportamento Administrativo, de Herbert ª Simon. Novas Proposições Sobre a Motivação…