Capitulo 3 Bergamini

diferentes uns dos outros. Segundo Bergamini (2008), as primeiras teorias que deram início ao estudo da motivação humana tinham como propósito, encontrar um modelo único para todos os empregados dentro de qualquer tipo de organização. Apesar desse ponto em comum cada uma delas apontava sua visão em relação aos seres humanos, e mesmo com suas diferentes ideias sobre a motivação, as teorias se complementavam. Aprofundando o estudo pelos conceitos de Bergamini (2008), ele aponta que…

Joinville/2013 Joinville/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 NEGOCIAÇÃO SALARIAL 5 1.1 Roteiro de Negociação Salarial 5 2 NEGOCIAÇÃO 6 2.1 Teorias da Administração e os Estilos de Negociador 6 2.2 Modelos de estilos de negociação 6 3 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 7 3.1 Visão Inicial Sobre Negociação 7 4 NEGOCIADORES 8 4.1 Habilidades de um bom negociador 8 4.2 Perguntas: Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais?…

de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Joinville – Unidade 1, da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Professora Especialista *Joinville 2013 3 Motivação: Qual o grau de satisfação dos Funcionários dos setores Juntas e Poliéster Da Empresa Aprovado em: ___/___/___. Nota: ___________. BANCA EXAMINADORA ___________________________ Prof. Especialista…

o cliente conforme a estrutura oferecida pelo Restaurante Yacamim. Contudo implantar o projeto na empresa e verificar os resultados positivos e negativos após 3 meses (feriados) de implantação. Quanto á sua estruturação, o segundo capítulo deste estudo apresenta a fundamentação teórica nos autores Kloter, Branhan, Drucker, Bergamini e Chiavenato. Destacando assuntos como comportamento adequado, motivação e os caminhos a seguir para se tornarem profissionais qualificados dentro de…

Qualidade de vida no Trabalho LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – LINHA AUTOMOTIVA ........................................................................46 FIGURA 2 – VISTA PARCIAL DO ESTOQUE........................................................47 FIGURA 3 – ESTOQUE DE PRODUTOS ACABADOS..........................................47 FIGURA 4 – COLABORADORES DA EMPRESA..................................................47 FIGURA 5 – TRATAMENTO DE…

trabalhos que tratam dos dois construtos de forma integrada. Para isso, foi necessário identificar a produção bibliográfica sobre liderança e aprendizagem organizacional em artigos, periódicos e livros, ler e fazer fichamento de todos os artigos e capítulos encontrados, e em seguida classificar o material encontrado quanto aos autores, ano e tipo de publicação, periódico ou obra onde foi encontrado, os objetivos da pesquisa, e por último, as principais contribuições de cada trabalho.…

desenvolve uma tipologia que envolve cinco grandes grupos de competências: Competências básicas e específicas relativas a um grupo específico de ocupações; 1. Competências organizacionais e metódicas; 2. Competências comunicativas; 3. Competências sociais; 4. Competências comportamentais. Nesta mesma linha de argumentação, os documentos do Setor referem-se à competência como sendo processual, exigindo, portanto, um processo de educação contínua,…

Orientadora ______________________________ Profª. Josimara de Almeida Dalmut Especialista em Estratégias Didáticas e Ensino ______________________________ Profª. Marisol de Fatima Padilha Bufemann Especialista em Docência do Ensino Superior 3 Dedico este trabalho a todas as pessoas que contribuíram para a execução do mesmo: a todos os professores que se mostraram dispostos a compartilhar o conhecimento no decorrer do curso, em especial à minha orientadora Jaqueline,…

................. 2. CAPÍTULO 2 ............................................................................. 2.1 letras minúsculas – sem negrito ........................................... 2.2 letras minúsculas – sem negrito............................................. 3. CAPÍTULO 3 ............................................................................. 3.1 letras minúsculas – sem negrito ............................................. 4. CAPÍTULO 4 ......................

escolha de palavras-chave mais adequadas, sugere-se que seja solicitada a um bibliotecário a consulta dos termos em catálogos de vocabulário controlado. As palavras-chave devem aparecer logo abaixo do resumo, separadas entre si por um ponto. Apresentar 3 (três) palavras-chave.) LISTA DE ILUSTRAÇÕES (Até 10 figuras ou gráficos ou quadros colocar numa mesma folha, mais que 10 de uma das ilustrações vale a lista ser feita em separado!) Figuras: Figura 1- Necessidades…