Cap 5 E 6 Chiavenato

pessoas que os ocupam. Isto leva a uma diminuição das relações personalizadas entre os membros da organização. 5. Categorização como Base do Processo Decisorial – A burocracia se assenta em uma rígida hierarquização da autoridade. Portanto, quem toma decisões em qualquer situação será aquele que possui a mais elevada categoria hierárquica, independentemente do seu conhecimento sobre o assunto. 6. Superconformidade às Rotinas e aos Procedimentos – Com o tempo, as regras e rotinas…

Teoria dos Sistemas Indaiatuba 2014 Sumário 1. Introdução 2. Surgimento 3. Significado 4. Funcionamento 5. Tipos de Teorias 5.1 O Sistema Aberto 5.1.1 A Organização como um Sistema Aberto 6. Características 6.1 Comportamento probabilístico 6.2 Parte de uma sociedade maior 6.3 Interdependência entre as partes 6.4 Homeostasia X Adaptabilidades 6.5 Fronteiras e Limites 6.6 Morfogenese 6.7 Resiliencia 6.8 Sinergia

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é…

4.6. Central de reclamações / Informações técnicas.......................................26 4.7. Fluxograma..................................................................................................................27 CAPÍTULO 5 – DIAGNOSTICO DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS E SUGETÕES DE MELHORIAS 5.1. Atendimento ao Cliente........................................................................................28 5.1.1. Finalidade............................

254 Introducao a Teoria Geral da Administracao • IDALBERTO CHIAVENATO NO INICIO DO SECULO XX, MAX WEBER, um sociologo alemao, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizacoes da sua epoca. Deu-lhes o nome de burocracia e passou a conside- rar o seculo XX como o seculo das burocracias, pois achava que essas eram as organizacoes caracteristi- cas de uma nova epoca, plena de novos valores e de novas exigencias. 0 aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do…

OBRA----------------------------------------------------------19 4. ESTATISTICA--------------------------------------------------------------------------------------20 4.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL-------------------------------------------------------20-21 5. CONTABILIDADE--------------------------------------------------------------------------------22 5.1 BALANÇOS PATRIMONIAL 2013 (ATIVO)-------------------------------------------------22 5.2 BALANÇO PATRIMONIAL 2013…

um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e conveniência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio.” Martin Luther King LISTA DE FIGURAS Figura 1 22 Figura 2 22 Figura 3 23 Figura 4 23 Figura 5 24 Figura 6 25 Figura 7 25 Figura 8 26 Figura 9 27 Figura 10 27 Figura 11 28 INTRODUÇÃO A administração hoje entendida como ciência do segredo para os negócios traz em todos os instantes novos conhecimentos e busca cada vez mais…

Sumário 1. Introdução 2. Surgimento 3. Significado 4. Funcionamento 5. Tipos de Teorias 5.1 O Sistema Aberto 5.1.1 A Organização como um Sistema Aberto 6. Características 6.1 Comportamento probabilístico 6.2 Parte de uma sociedade maior 6.3 Interdependência entre as partes 6.4 Homeostasia X Adaptabilidades 6.5 Fronteiras e Limites 6.6 Morfogenese 6.7 Resiliencia 6.8 Sinergia 6.9 Entropia 7. Atualidade 8.…

...............................9 4.1 RACIONALIDADE DO PROCESSO DECISORIAL...............................................10 4.2 CICLO PDCA..........................................................................................................12 5 DECISÕES PROGRAMÁVEIS e NÃO-PROGRAMÁVEIS........................................17 CONCLUSÃO...............................................................................................................18 REFERÊNCIAS..............................

ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: MONICA SATOLANI TUTOR EAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS: IVONETE MELO DE CARVALHO JACAREÍ ANO 2013 Sumário 1 – Introdução 2 – Planejamento Administrativo 3 – Tipos de Planejamentos 4 – Organização 5 – A Organização Informal 6 – Importância para a Gestão 7 – Organização Linear 8 – Organização Funcional 9 – Organização Linha - Staff 10 – Direção 11 – Conceito de Direção 12 – Controle 13 – O Trabalho do Gerente Executivo: Uma Visão Geral e…