Resenha 3 O Papel Da Autoridade No Desenvolvimento Das Organiza Es

RESENHA Área Temática: Administração Geral O Papel da Autoridade no Desenvolvimento das Organizações Luiz Henrique dos Santos Machado I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Resumo Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Considerações metodológicas Cap. 3 – O início: especialização da autoridade Cap. 4 – A autoridade no papel do executivo Cap. 5 – A autoridade das necessidades humanas Cap. 6 – A autoridade como ferramenta da racionalidade Cap. 7 – Quebra de paradigma: a visão sistemática Cap. 8 – Vozes contrárias e a antítese da autoridade: a anarquia Cap. 9 – Algumas considerações e o modelo ASH V. Referências Bibliográficas I. Resenhista Maria Adrina Gomes Paz, graduando no curso de graduação bacharelado em administração – Faculdade Cearense – CE. II. Autores Luiz Henrique dos Santos Machado, Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas (2014), possui graduação em Administração pela Universidade de Brasília (2002) e especialização em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2004). Também cursou a Especialização em Estratégia Empresarial na Fundação Getúlio Vargas (2003) e o Mestrado em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2005). É Analista de Gestão no Inmetro/Ministério da Indústria e Comércio. III. A obra O presente ensaio trata da identificação e discussão do papel da autoridade no desenvolvimento das organizações. Usando como referência vários autores clássicos de administração para fazer uma…

Formação de Professores (1999) e o Plano Nacional de Educação (PNE - 2001). A identidade cultural na pós-modernidade, de Suart Hall CAP. 1 – A IDENTIDADE EM QUESTÃO (p. 7). O livro: A identidade cultural na pós-modernidade nos leva a um mundo que é nosso, a um mundo que pertencemos. Tenta responder perguntas como: se há ou não crise de identidade, em que ela consiste e quais suas conseqüências. Hall tenta definir sujeito e traz a mudança do conceito de sujeito e de identidade do…

UNICAMP - FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO Sistema de Informação e Tecnologia FEQ 0411 Prof. Luciel Henrique de Oliveira luciel@uol.com.br Laudon, Cap. 1 Sistema de Informações Gerenciais Sétima Edição LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane Price. Sistemas de Informação Gerenciais. 7ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall. 2007. Laudon, Cap. 1 Capítulo 1 Sistemas de Informação Gerenciais na Era Digital Laudon, Cap. 1 …

debates/investigações/reflexões amadurecidas no Grupo de Pesquisa " Gestão do Conhecimento nas Ciências Sociais Aplicadas", na linha da pesquisa "Teoria do Conhecimento nas Ciências da Assessoria" coordenada pelo professor Ms. Raimundo Nonato Júnior e partilhada com outros vinte integrantes do grupo, na Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO / Campus Santa Cruz - Guarapuava (PR)." (p.17) "Todas as temáticas que perpassaram nossas investigações estiveram atreladas ao desejo de…

formação das Marinhas francesa, inglesa e holandesa; - As expedições marítimas no processo de montagem das colônias na América; - O papel das Marinhas nas disputas europeias pela colônia portuguesa na América; - A Marinha como instrumento de sustentação dos regimes absolutistas; e - O mercantilismo e a formação dos estados absolutistas. d) A formação do mundo contemporâneo: - O papel das Marinhas no processo de independência dos EUA, das colônias espanholas e do Brasil; - A…

Objetivos de Aprendizagem  Identificar e descrever os principais sistemas empresariais contemporâneos  Descrever o Sistemas de Informações Gerenciais  Entender o auxílio fornecido pela TI para diferentes áreas funcionais  Compreender a necessidade de integração de sistemas funcionais 2 Conteúdo da Seção  Sistemas Empresariais Objetivos de Aprendizagem  Descrever o e-business e o e-commerce e identificar suas principais aplicações, seus benefícios e suas…

Disciplina: O Estado e os Problemas Contemporâneos (Brasileiros) Professor: Wagner Nóbrega Período: Março de 2015 ENCONTRO PRESENCIAL DO DIA 25 DE ABRIL DE 2015 CONTEÚDO: • Que Pobreza? Que Justiça? Que Estado? • Política Social no Brasil: o antes e o depois da Constituição de 1988. • Programas de Estado e de governo no Brasil Que Pobreza? Necessidades Básicas (acesso ao saneamento, à habitação, à educação, à saúde, à cultura, à liberdade). Pobreza (privação de ....). Privação…

O Estado e os Problemas Contemporâneos POBREZA, DESIGUALDADE, EXCLUSÃO E CIDADANIA: CORRELAÇÕES, INTERSEÇÕES E OPOSIÇÕES A pobreza, as desigualdades e a exclusão social têm se constituído em objeto de preocupação no mundo contemporâneo, como se pode constatar pela atenção que têm merecido das agências multilaterais de fomento ao desenvolvimento, quais sejam, a Organização das Nações Unidas (ONU) e o Banco Mundial. Até a década de 1970, a tendência geral era considerarmos…

ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTE RECURSOS HUMANOS? I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Cap. 1- Introdução Cap. 2- Administração Estratégica Cap. 3- Processo do planejamento estratégico a nível global e sua interligação com as várias áreas da empresa Cap. 4- As atividades de recursos humanos no processo de administração estratégica Cap. 5- A gestão de recursos humanos na prática Cap. 6- A missão da gestão de recursos humanos Cap. 7-Administração estratégica de…

professorgeverson@yahoo.com.br HILKA VIER MACHADO Universidade Estadual de Maringá - UEM hilkavier@yahoo.com EMPREENDEDORISMO E EMPRESAS FAMILIARES: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA. Segundo os autores O empreendedorismo possui uma gama de temas associados aos seus estudos e um deles é o de empresas familiares onde as mesmas são propulsoras das economias de grande maioria dos países, inclusive do Brasil. No artigo os autores abordam empresa Familiar sendo possuidora do controle das ações…