Resenha 3 O Papel Da Autoridade No Desenvolvimento Das Organiza Es
Área Temática: Administração Geral
O Papel da Autoridade no Desenvolvimento das Organizações
Luiz Henrique dos Santos Machado
I. Resenhista
II. Autor
III. A obra
IV. Resenha
Resumo
Cap. 1 – Introdução
Cap. 2 – Considerações metodológicas
Cap. 3 – O início: especialização da autoridade
Cap. 4 – A autoridade no papel do executivo
Cap. 5 – A autoridade das necessidades humanas
Cap. 6 – A autoridade como ferramenta da racionalidade
Cap. 7 – Quebra de paradigma: a visão sistemática
Cap. 8 – Vozes contrárias e a antítese da autoridade: a anarquia
Cap. 9 – Algumas considerações e o modelo ASH
V. Referências Bibliográficas
I. Resenhista
Maria Adrina Gomes Paz, graduando no curso de graduação bacharelado em administração – Faculdade Cearense – CE.
II. Autores
Luiz Henrique dos Santos Machado, Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas (2014), possui graduação em Administração pela Universidade de Brasília (2002) e especialização em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2004). Também cursou a Especialização em Estratégia Empresarial na Fundação Getúlio Vargas (2003) e o Mestrado em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2005). É Analista de Gestão no Inmetro/Ministério da Indústria e Comércio.
III. A obra O presente ensaio trata da identificação e discussão do papel da autoridade no desenvolvimento das organizações. Usando como referência vários autores clássicos de administração para fazer uma leitura e procurar identificar as definições e considerações dos mesmos sobre o tema apresentado. Totalizando 12 páginas, a obra tem como principal objetivo chamar a atenção do leitor para a necessidade de discutir os próximos capítulos e de fato, reconhecer o valor real proposto ao assunto já mencionado.
IV. Resenha
Resumo
O artigo tem como objetivo apresentar uma breve reflexão e discorrer sobre o papel da autoridade na progressão das organizações, considerando-se de suma importância para duração