Cap 5 E 6 Chiavenato

Comportamento. Percepção / concepção e comportamento individual............................................................................................ 4 Passo 01 e 02 - Tabela de Comportamentos Individuais ............................................ 5 Etapa 02 - Passos 01 ................................................................................................ 7 Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial. .................................................................. 7 …

TRABALHO 1 (CAPÍTULOS 1,2,4,5) Escolher 3 questões de revisão no final de cada capítulo, e respondê-las com base no PLT: - Capítulo 1(pág. 29); cap. 2 (pág.64); cap. 4(pág. 100); cap. 5(pág. 112); Capítulo 1: 01) Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente Tarefas: Tarefa na administração é simplificação e padronização tornaram o trabalho mais eficiente. Daí a fragmentação…

4 1.2 OBJETIVOS 4 1.2.1 Objetivo Geral 4 1.2.2 Objetivos Específicos 4 1.3 JUSTIFICATIVA 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 5 2.1 O ADMINISTRADOR 5 2.1.1 Perfil do administrador 5 2.2 CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 6 2.2.1 Conhecimento 6 2.2.2 Habilidades 6 2.2.3 Competências 7 2.3 MERCADO DE TRABALHO 8 2.3.1 Áreas de atuação 8 2.3.2 Inovação 9…

ciência aplicada na sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizações.. 4. Ênfase na tecnologia: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional. 5. Ênfase no ambiente: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo. 2. Histórico da Teoria Geral da Administração…

do produto 13 3.2 Modelo baseado em segmento de cargos 13 3.3 Modelo baseado na substituição de postos chaves 13 3.4 Modelo baseado no fluxo de pessoal 14 3.5 Modelo de planejamento integrado 14 4. Rotatividade de Pessoal 15 4.1 Turnover 16 5. Absenteísmo 17 6. Recrutamento 18 6.1 Pesquisa das necessidades. Pesquisa Interna 18 6.2 Pesquisas externa 19 6.3 Recrutamento interno 20 6.4 Vantagens do recrutamento interno 21 6.5 Desvantagens do recrutamento interno 21 6.6 Recrutamento externo…

rendimento seria proporcional a sua produção. 4-Gerentes planejam/Operários executam: O planejamento era exclusivo das gerências, sem participação dos operários. 5-Divisão do trabalho: O trabalho era dividido em várias etapas, buscando através da simplicidade de cada tarefa, aumento de produtividade e remuneração proporcional ao volume produzido. 6-Trabalho em conjunto: O interesse dos funcionários e da administração podem ser conciliados (altos salários x baixos custos de…

acadêmico vamos abordar de forma sucinta as competências que podem levar um profissional e uma organização ao sucesso e também as consequências de uma vida sobrecarregada de responsabilidades. 2 O QUE É PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL? Segundo Chiavenato, (2007, p.211), "A Psicologia Organizacional, consiste no planejamento, organização, desenvolvimento, coordenação e controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente do pessoal. As características individuais…

Networking Liderança Comunicação Missão e Valores 5 Administrador   Por que estudar administração? Administradores usam teorias administrativas para a tomada de boas decisões em seus esforços diários de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional. (Silva, Reinaldo O., 2008, p. 5) Uma teoria é um conjunto de conceitos e ideias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos 6 Administrador Princípios da administração…

sequencial de Lewin 23 Figura 5: Estratégias organizacionais 26 Sumário 1. INTRODUÇÃO AO TEMA 7 2. JUSTIFICATIVA 8 3. OBJETIVO DO ESTUDO E PROBLEMATICA 9 EMPRESA X 10 EMPRESA Y 13 4. Embasamento Teórico 16 4.1 Mudança organizacional 18 4.2 A gestão na mudança organizacional 20 5. Contextualização do tema com as tendências, mundiais, nacionais ou locais 24 5.1 O impacto da economia Chinesa no Brasil e no Mundo 24 5.2 O impacto da Crise Argentina no Brasil 25 6. Resultado…

dois principais percussores das teorias da administração moderna, muitos outros se seguiram e publicaram matérias que vieram a enriquecer a nova ciência, nascida a não pais de 160 anos, até chegarmos, nos dias atuais ao ilustre professor Idalberto Chiavenato, brasileiro, nascido no interior de São Paulo. é um dos mais respeitados estudiosos da arte de administrar dos tempos atuais. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO “Sem teoria, os fatos são silenciosos”. F.Von Hayek Teoria é o conjunto de…