Cap 3 Administração Cientifica De Chiavenato

PESQUISA DE ADMINISTRAÇÃO ETAPA 2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DAS TEORIAS Introdução: ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS Passo 1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIÊNTÍFICA A escola de administração científica era focada principalmente na organização racional do trabalho e seu principal representante foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Ele concentrou seus conhecimentos na racionalização do trabalho do operário, com o intuito de usar o…

Pedagógico SÃO PAULO, OUTUBRO DE 2012 Sumário 1. CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONAIS 3 1.1. Identificações da mantenedora 3 1.2. Dirigente principal da mantenedora 3 1.3. Identificações da instituição mantida 3 1.4. Dirigente principal da instituição mantida 3 2. HISTÓRICO INSTITUCIONAL 4 2.1. Missão Institucional 4 3. JUSTIFICATIVA DA OFERTA DO CURSO 5 3.1. Aspectos Sócio-econômicos da região 6 3.2. Inserção Regional 7 …

A ORIGEM DA ADMINISTRAÇÃO A administração recebeu influências de diversas áreas do conhecimento humano. A Filosofia deu sua grande contribuição para a administração. Já antes de Cristo, os filósofos da antigüidade expunham seu ponto de vista sobre esta área fascinante que viria a ser importante nos dias atuais. SÓCRATES (470 a.C – 399 a.C.), citado por CHIAVENATO (1997, p.50) afirmou que a administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.…

Teoria burocracia Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício…

COMPORT HUMANO NAS ORGANIZAC 1 – Introdução ao estudo do comportamento organizacional 2 – Personalidade/Percepção 3 – Motivação b – Referências bibliográficas Livro texto ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do comportamento organizacional. 7. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Thomson, 2002. GRIFFIN, Ricky W., MOORHEAD, Gregory. Fundamentos do comportamento organizacional. trad. Fernando Moreira Lea,…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NOS TEMPOS MODERNOS Cláudia Millene Campos de Faria1 Gledson Dany da Silva2 Luís Fernando de Pádua Cruz3 RESUMO: O estudo realizado trata-se de uma análise de tempos e movimentos na empresa “João e Maria” (açougue e mercearia) a fim de se perceber o fluxo do processo de produção. O presente artigo resume os principais conceitos da Administração Científica, propostos pelo engenheiro Frederick Taylor e sua interlocução com a produção de uma empresa nos dias de hoje. No

EDUCACIONAL Administração de Empresas Teoria Geral da Administração ATPS Etapa 1 1. INTRODUÇÃO Com o crescimento das organizações, houve a necessidade de administra-las adequadamente, com isso através de pensamentos e conceitos, surgiu à administração científica, e diversas teorias com estudos baseados para soluções dos problemas na administração das organizações enfrentados na época em que elas foram criadas, sendo estas estudadas pela Teoria Geral da Administração.…

Voltada para Recrutamento e Seleção e Cargos de Salários. Rachadel, Diogo diogomasara@hotmail.com Meurer, Cassiano cassianomeurer@gmail.com Silva, Felipe felipe.sc.tj@hotmail.com Silva, Leandro Noemi representante48@gmail.com Graduando em Administração Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI RESUMO Neste artigo veremos como o planejamento estratégico de recursos humanos nas empresas, tem…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RECIFE, 2013 PABLO ANGEL COCIÑA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A atividade proposta atende às Exigências da disciplina do curso de Engenharia Química: Administração e Planejamento, orientado pelo Professor Jorge Luiz Azevedo. Esta atividade é forma de avaliação parcial para o 1º GQ. RECIFE, 2013 SUMÁRIO * Introdução, 1 * Fundamentos das Teorias da Administração, 2 * Administração Científica, 3 * Taylor e a Administração Científica, 4

TEMA/ASSUNTO 1.1 A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO E SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES. Nesta proposta de atividade interdisciplinar buscar-se-á a integração das seguintes disciplinas: Educação à distância, Metodologia científica, Comunicação e linguagem, Fundamentos da Administração, Teoria Organizacional e Comportamento organizacional, tendo como tema principal: A importância das pessoas no desenvolvimento e sucesso nas organizações. 2 OBJETIVOS A pesquisa buscar…