Administração

PESQUISA DE ADMINISTRAÇÃO ETAPA 2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DAS TEORIAS Introdução: ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS Passo 1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIÊNTÍFICA A escola de administração científica era focada principalmente na organização racional do trabalho e seu principal representante foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Ele concentrou seus conhecimentos na racionalização do trabalho do operário, com o intuito de usar o melhor método para torná-lo mais eficiente. Revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século xx e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. A administração estava fundamentada em dois segmentos: motivação e organização. A motivação está relacionada ao dinheiro, o homem precisava de dinheiro então ele trabalhava para a organização. Assim surgiram os planos de incentivos salariais e prêmios por produção. Para a organização a preocupação estava na divisão do trabalho do operário. Na Administração Científica, o estudo dos tempos e movimentos era aplicado no desenvolvimento do método racional.

Frederick Winslow Definição de Administração na visão de Chiavenato: É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos propostos (CHIAVENATO 2000). ÊNFASE NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A abordagem centrada na estrutura organizacional representa um avanço no estudo das organizações. Quatro teorias citadas a seguir: * Teoria Anatomista e Fisiologista; * Teoria Burocrática; * Teoria Estruturalista; * Teoria Neoclássica. 1. Teoria Anatomista e Fisiologista (1906) tinha como enfoque maior eficiência. O representante principal foi Fayol. 2. Teoria Burocrática (1909) teve como pai o sociólogo alemão Max Weber. O termo burocracia tem um sentido técnico, significa