Calculo Hora Extra Noturna

MANUAL DO ALUNO – UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DOMÍNIO FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIDADE CADASTRO DE EMPREGADO LANÇAMENTOS DE EVENTOS VARIÁVEIS CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL CONFERÊNCIA E VALIDAÇÃO DOS DADOS CALCULADOS CÁLCULO DAS PROVISÕES DE FÉRIAS E 13º SALÁRIO EMISSÃO DE RELATÓRIOS CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO EMISSÃO DE BALANCETE DE VERIFICAÇÃO. A folha de pagamento de uma empresa comercial, ou de qualquer entidade, representa uma rotina detalhada, que requer conhecimento…

segunda a quinta feira no horário de 11:00 às 21:00 horas e às sextas feiras no horário de 11:00 às 20:00 horas, com intervalo de 01 (uma) hora para alimentação e descanso. No entanto, durante todo o período o reclamante trabalhou de segunda a sexta feira no horário de 10:00 às 24:00 horas, ensejando hora extra habitual, com trinta minutos de intervalo para descanso e alimentação. O reclamante ainda era obrigado a registrar o intervalo de uma hora para alimentação e descanso. 1.3 Do…

WEB AULA 1 Legislação e Praticas Trabalhistas Unidade 1 –Cálculo da Folha de Pagamento Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e cálculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado. Sabendo dessa importância iremos abordar nessa webaula alguns proventos a que o empregado poderá ter direito. Iremos realizar essa apresentação de uma forma prática. LEGISLAÇÃO Vamos começar fundamentando nosso estudo

no Enunciado 354, determinou que as gorjetas cobradas pelo empregador na nota do serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado. SALÁRIO DIFERENÇAS Salário: é o pagamento realizado diretamente pelo empregador para o empregado, como retribuição pelo seu trabalho. Remuneração: é tudo aquilo que o…

Periculosidade 30% N° de Horas Extras 50% 21hs40mim N° de Horas Trabalhadas em domingos (Adic. HE 100%) 14hs40mim Dependentes (SF / IR): esposa e um filho menor de até 14 anos Adiantamento de Salário: não teve Faltas durante o Mês: não teve Dias úteis 24 Domingos e Feriados 6 FOLHA DE PAGAMENTO Descrição Referência Proventos Descontos SALARIO BASE 220 1.820,00 PERICULOSIDADE 30% 546,00 HORAS EXTRAS 50% 21,67 349,58 HORAS EXTRAS 100% 14,67…

Noturno) Em conformidade com o art. 73 da CLT, considera-se jornada noturna urbana, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia e as 5:00 horas do dia seguinte, sendo a hora noturna computada como 52 minutos e 30 segundos, ou seja, a hora noturna apresenta 7 minutos e 70 segundos a menos do que a hora normal /diurna. Na atividade rural, considera-se noturno o trabalho executado entre as 21:00 horas de um dia e as 5:00 horas do dia seguinte, na lavoura. Para os que trabalham na…

Adicional de Horas Extras Nívea Cordeiro 2010  Ao horário normal podem-se acrescentar horas suplementares até o máximo de 2, desde que a jornada diária não ultrapasse o limite de 10 horas, observadas algumas normas. Art. 59 CLT - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.  Art. 59, § 1º CLT - Do acordo ou do…

de cálculo usada no TRCT tem que ser aquela em que o empregado recebeu a maior remuneração e, para tanto, pode-se considerar a integração de horas extras e outros adicionais. Vale lembrar que, na rescisão, as horas extras que integram a base de cálculo podem ser acrescidas com a integração de adicionais, como: periculosidade, insalubridade e outros. Este aumento é significativo ao trabalhador, pois todas as verbas rescisórias como 13º, FGTS, multas, serão aumentadas com a base de…

salarial do Vigilante Patrimonial e Vigilante de Serviços Orgânicos de Segurança terá 30% (trinta por cento) de adicional de periculosidade que substitui a antiga gratificação 'grau de risco'. O reclamante trabalhava de segunda a sábado de 14:40 horas às 23 horas. Sua remuneração era feita em dois períodos no mês, a primeira no dia 05 e a segunda no dia 20 de cada mês. A ultima remuneração do reclamante foi no valor de R$ 1.017,45 (hum mil e dezessete reais e quarenta e cinco…

Adicional de insalubridade Refere-se a um direito concedido ao trabalhador que ao exercer sua função fica exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis acima do limite de tolerância determinado pela NR 15 do Ministério do Trabalho e Emprego. O cálculo do pagamento do adicional de insalubridade é de acordo com o grau de risco, pessoas com grau mínimo recebe 10%, grau médio 20% e grau máximo 40% do salário base, popularmente conhecido como salário mínimo, salvo quando existe acordo em…