Base Mecanicista

Identificação aluno e empresa: Objetivo do Trabalho: Consolidando os aprendizados dos textos e dos debates em sala, elaborar um breve “estudo de caso” sobre a própria Unidade de Negócio (UN). Desenvolver considerações sobre o perfil mais mecanicista ou mais orgânico da estrutura organizacional de sua UN e sua adequação à estratégia corporativa (giro ou margem), considerando as variáveis críticas à estruturação organizacional (22 variáveiss e outras levantadas em sala). Este…

diversa de verdades. Pressentimos a existência de uma unidade da verdade, mas não é possível compreendê-la. A comunicação entre as múltiplas singularidades filosóficas (Platão, Spinoza, etc) é o que possibilitaria o questionamento, que serviria de base para as relações mútuas existentes entre as filosofias e o estabelecimento de idéias comuns entre elas. A história da filosofia mantém um aspecto ambíguo: atingimos a unidade, mas não a compreendemos. “É enfim o estatuto ambíguo da…

baseie em leis racionais é uma burocracia.  As organizações formais ou burocráticas, apresentam três características principais, que as distinguem dos grupos informais, são eles:  Formalidade: Significa que as organizações são constituídas com base em normas, regulamentos explícitos, ou seja, leis que estipulam direitos e deveres dos participantes.  Impessoalidade: As relações entre as pessoas são governadas pelos cargos que elas ocupam, e pelos direitos e deveres investidos…

Permite o uso de equipamentos especiais. © 2006 by Pearson Education 15–3 QUADRO 15-2 Economias e deseconomias da especialização do trabalho © 2006 by Pearson Education 15–4 O QUE É ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? Departamentalização A base para o agrupamento das tarefas. O agrupamento das atividades se dá por: • Função • Produto • Geografia • Processo • Cliente © 2006 by Pearson Education 15–5 O QUE É ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? Autoridade Direitos…

Módulo 2 – História da Ciência 1.1.3. Idade Moderna O renascimento foi base para a ciência Moderna. Com as observações de seu telescópio, Seriam Galileu e o astrônomo alemão Kepler (1571-1630), descobriu as célebres leis do movimento dos planetas, completando aquilo que Copérnico não chegou a fazer: provar a teoria heliocêntrica, condenando a teoria geocêntrica como falsa. Porém, tendo ameaçado a igreja e julgado Galileu por tal heresia. Johannes Kepler (1571-1630) ditou que cada planeta se

Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). Hierarquia das Necessidades de Maslow Fisiológicas (já nascem com o indivíduo)…

baixa integralização Complexo: muitos fatores influenciam o ambiente --> alta diferenciação e alta integralização Ambiente simples estável --> mecanicista Ambiente simples Instável --> Orgânico Ambiente complexo e instável --> orgânico (muitas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Ambiente complexo e estável --> mecanicista (poucas mudanças e vários fatores influenciam o ambiente) Caracterização da cultura organizacional: 7 características…

uma dinâmica de grupo na construção de torres de transmissão, ocorrida em sala de aula do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas. O modelo mecanicista e hierarquizado tende a desaparecer. Ele já cumpriu o seu papel: levar as organizações empresariais ao enorme tamanho e à gigantesca concentração de recursos que hoje apresentam. Mas o modelo mecanicista funciona bem apenas em ambientes estáveis nos quais os objetivos empresariais podem ser fixados em longo prazo. O ambiente estável…

são: Fatores de produção – recursos humanos, trabalho, capacidade empresarial, o capital, terra, reservas naturais e tecnologia. Complexo de unidades de produção – empresas. Conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais – base da organização da sociedade. Os sistemas econômicos podem ser classificados: Sistema capitalista ou economia de mercado – onde predomina a livre iniciativa. Sistema socialista ou economia centralizada ou ainda economia planificada –…

relações humanas foi desenvolvida com base nas teorias administrativas de Taylor, Fayol e Weber dando ênfase nas pessoas ou grupo que compõem a organização. Tal movimento é composto por três influências históricas, sendo elas as seguintes: * Enfraquecimento do sindicalismo * Filosofia do humanismo industrial * Estudos de Hawthorne A psicologia industrial O movimento de psicologia industrial foi desenvolvido por Hugo Musterberg que deu uma base mais ampla e duradora à teoria…