Avaliação Desempenho Enfermagem

Rev Latino-am Enfermagem 2003 março-abril; 11(2):207-14 www.eerp.usp.br/rlaenf Artigo Original 207 CONSULT ENFERMAGEM: DAS JUNTO CONSULTA DE ENFERMA GEM: ANÁLISE D AS AÇÕES JUNT O A PROGRAMAS HIPERTENSÃO ARTERIAL, FORT PR OGRAMAS DE HIPER TENSÃO AR TERIAL, EM FOR TALEZA 1 Isabel Cristina Filgueira Maciel Thelma Leite de Araújo3 Maciel ICF, Araújo TL. Consulta de enfermagem: análise das ações junto a programas de hipertensão arterial, em Fortaleza. Rev Latino-am Enfermagem 2003…

ESTRESSE NOS ACADÊMICOS DE ENFERMAGEM Tamara Mendel de Moura Vilar * RESUMO O estresse no ambiente acadêmico pode ser definido como reações físicas e emocionais que ocorrem quando as exigências curriculares ultrapassam a capacidade, os recursos ou as necessidades do estudante. Neste estudo, objetivou-se conhecer os fatores estressantes para os graduandos do curso de enfermagem, por meio de uma pesquisa bibliográfica baseada em artigos científicos referentes ao assunto. Pretendeu-se

Revisão Auditoria de enfermagem e a qualidade da assistência à saúde: uma revisão da literatura1 Nursing Audit and the quality of the assistance to the health: a revision of literature Auditoria de Enfermería y de la calidad de la ayuda a la salud: una revisión de la literatura Silvia Helena Henriques CameloI, Aline PinheiroII, Domitila CamposIII, Tatiana Lentz de OliveiraIV 1 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do Título de Bacharel em Enfermagem do…

ADMINISTRANDO OS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM INTRODUÇÃO As inovações tecnológicas têm provocado importantes mudanças no contexto empresarial, com reflexos no mercado de trabalho, em especial, na área de saúde, reduzindo os cargos, aumentando as diferenças salariais, criando novas profissões e descredenciando outras, constituindo-se em um desafio para o homem moderno que necessita promover sua adaptação, seu desenvolvimento pessoal e profissional para conviver nessa nova realidade (MUNARI

documento irá conter informações sobre as alterações e as necessidades da criança doente e sua família, tendo como finalidade a observação, análise e descrição de uma situação clínica evidenciando a intervenção de enfermagem, nomeadamente através da elaboração e aplicação do processo de enfermagem nos cuidados à criança e família, bem como, a análise das tomadas de decisão efectuadas. Neste sentido, considera-se que um estudo de caso é uma abordagem metodológica de investigação…

consulta de enfermagem, visita e assistência domiciliares, encontros educativos em grupos e possui características específicas que precisam ser assimiladas e pensadas a partir de um contexto sócio-cultural, epidemiológico e demográfico. As suas ações devem nortear os pressupostos da estratégia, e como salientam Verdi, Zampieri e Boehs (2005, p.29), estas ações vem: Buscando associar o seu fazer a uma melhor qualidade de vida da família e da comunidade, a prática de…

e Diabetes, Programa de Tabagismo, Programa de Tuberculose, Programa de Hanseníase Planejamento Familiar, Programa de Atenção à Mulher, Pré-Natal, Manejo das DSTs, Saúde Mental, Programa de Saúde Bucal, Fonoaudiologia, Bolsa Família, Consulta de Enfermagem, Assistência Farmacêutica, Consulta de Urgência, Manejo de Situações de Emergência, Visita Domiciliar, Regulação dos Encaminhamentos, Promoção da Saúde com Programa de Práticas Integrativas e Complementares, Atividade Física com…

ENFERMEIROS (AS) SOBRE O PROGRAMA PLANEJAMENTO FAMILIAR – PSF, NAS UNIDADES DE SAÚDE DA FAMILÍA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO – RO. Projeto de Pesquisa elaborado como requisito para elaboração de Dissertação de Mestrado em saúde pública, submetido à avaliação do Comitê de Ética e pesquisa. Orientadora: Prof(a). Dr(a) Nilda Dalva Recalde Mora. PORTO VELHO-RO 2012 SUMÁRIO 1. TEMA 04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 04 2. OBJETIVOS 04 2.1 GERAL 04 2.2…

Latino-Americana de Enfermagem Print version ISSN 0104-1169 Rev. Latino-Am. Enfermagem vol.11 no.5 Ribeirão Preto Sept./Oct. 2003 http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692003000500002 ARTIGO ORIGINAL O desafio da liderança para o enfermeiro1 The leadership challenge for nurses El desafío del liderazgo para el enfermero Ana Lúcia de Assis SimõesI; Neide FáveroII IDoutoranda do Programa de Enfermagem Fundamental, Docente do Centro de Graduação em Enfermagem da FMTM,…

Sistemas de Recompensas 19 4. Avaliação e Gestão do Desempenho 20 5. Conclusão 23 6. Bibliografia 25 Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da cadeira de Gestão de Recursos Humanos, de modo a que fossem postos em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre, sendo os nossos pontos do trabalho o “Recrutamento e Selecção” e “Sistemas de Recompensas”. No entanto, tivemos também de abordar o ponto “Avaliação e Gestão do Desempenho”, pois este torna…