Avaliação 3 Direito Empresarial E Trabalhista

como requisito de complementar nota semestral das disciplinas Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Padrão em Campo Grande/MS, sob a orientação do tutor Aurélio Fernando Leite Garcia. CAMPO GRANDE/ MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 5 2.1. OBJETIVO ESPECÍFICO 5 3. DESENVOLVIMENTO 5 3.1. IMPORTÂNCIA DO…

Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof.: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barbosa e Fabian T. Muzardo. Oriximiná 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3 2 DESENVLVIMENTO…

Gonçalves de Oliveira e-mail: Amaurig.oliveira@bol.com.br Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Matemática – UFMT/ROO Professor Universitário - Eduvale Professor da Educação Básica do MT RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das…

FACULDADE UNOPAR GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADE ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL Raiana Cajado de Jesus Santana Salvador 2011.2 RAIANA CAJADO DE JESUS SANTANA ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado como avaliação parcial do primeiro semestre, do curso de Contabilidade da Faculdade Unopar.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 DESCRIÇÕES DOS CARGOS..............................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO......................................................

relatório contribuiu para o nosso desenvolvimento profissional e pessoal, pois conquistamos a oportunidade de conhecer o funcionamento da empresa e colocar em prática o que nos é ensinado durante o curso. Com a função apresentar o Diagnóstico Empresarial realizado na Corbini Indústria e Comércio LTDA, observamos que embora a empresa seja de pequeno porte, existe a necessidade de que sua estrutura seja definida para que os processos, em especial, o de Gestão e Administração de…

Direito Empresarial III FALÊNCIA. EMENTA: 1- FALÊNCIA. Conceito; Requisitos; Legitimidade; Competência; Efeitos; 2- Órgãos da falência; Assistência geral de credores; Administrador; 3- Classificação dos créditos; 4- Liquidação e extinção da falência; 5- Plano de recuperação; Judicial Extrajudicial assemelha a concordata. Pode ter a extinção por vários motivos, os sócios podem promover a liquidação. A falência: É um processo de execução coletiva. (é uma execução atrai todas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho será voltado para a Organização do Trabalho Pedagógico, para a Filosofia da Educação e Pensamento Pedagógico, bem como a Psicologia da Educação e da Aprendizagem. Veremos a seguir a importância de um bom planejamento para que uma escola alcance as metas estabelecidas

entregue aos professores à distância, Me Luiz Manuel Palmeira, Renata de Paula para avaliação final do Relatorio da disciplina “Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos” sob orientação do professor tutor, Carlos Quintas. São José dos Campos INDICE APRESENTAÇÃO..............................................................................................3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E…

9399320452 / Max Costa Belo RA: 9416564321 / Paulo Fabricio Nunes Tavares RA: 2796590019 Trabalho apresentado para Avaliação Interdisciplinar CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE Orientadora – Profa. Rosangela Felix. BELÉM – PA – 2014 SUMÁRIO RESUMO LEVANTAMENTO DE PROCEDIMENTOS 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 2. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 3. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADES 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS