Avaliaçao Desempenho Unilever

Recursos Humanos Modelos de Avaliação de Competências e Performance Organizacional: Um Estudo de Caso AUTORES LILIANA VASCONCELLOS JACOBSOHN Universidade de São Paulo liliana@pobox.com MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com JOÃO PAULO REIS FALEIROS SOARES Escola Politécnica da Universidade de São Paulo jpfaleiros@uol.com.br MARIA TEREZA LEME FLEURY Universidade de São Paulo mtfleury@usp.br Resumo: Na atual economia baseada no conhecimento existem

18 19 Tema: Interação entre o Indivíduo e as Organizações Atividade de fixação: artigo 1 Tema: Gestão de Pessoas Atividade de fixação: artigo 2 Dinâmica em Grupo Tema: Recrutamento e Seleção Atividade de fixação: artigo 3 Tema: Avaliação de Desempenho Atividade de fixação: artigo 4 Dinâmica em Grupo Tema: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Atividade de fixação: artigo 5 Tema: Liderança e Motivação Atividade de fixação: artigo 8 Dinâmica em Grupo Tema: Gestão por…

pessoas estão nas praias e praças. Nesta época também, muitos estão de férias. 4.6 Impacto da tecnologia Em virtude das inovações da tecnologia, as máquinas para a fabricação de picolés acabam trabalhando automaticamente. Aumentando a produção e o desempenho. 4.7 Segmentação de mercado Comentários O ramo de gelados comestíveis tem bastante concorrência, porém o picolé ainda é o mais consumido pelo público. O segmento de produtos naturais já mostra expressividade. PLANO DE MARKETING…

processo como energia geradora de sujeitos modernos, capazes de refletir criticamente sobre a realidade organizacional, de construí-Ia e modificá-la continuamente em nome da competitividade e do sucesso. Além disso, favorece a inteligência e o alto desempenho da organização na busca incansável de bons resultados. 3. Gestão de pessoas como fator de sucesso empresarial Pesquisas enfatizam a relação entre as best practices de RH adotadas pelas empresas, que as ajudam a atrair, manter e…

capita anual no país é em média de 3,65 kg, enquanto a média da América Latina é de 4,26. Nos Estados Unidos, cada consumidor utiliza, por ano, uma média de 5,47 kg de sabão em pó. Na Europa, esse índice chega a 8,4 kg. os clientes. A marca OMO, da Unilever, foi o primeiro sabão em pó lançado no Brasil (1957) e em mais de 45 anos conseguiu estabelecer uma liderança sólida. Sua imagem está extremamente consolidada junto aos consumidores, gerando um alto grau de fidelização. A marca…

Alimentos Naturais e Integrais, Norte Saleiro S.A. Indústria e comércio, EIC do Brasil e Comércio de Alimento LTDA. Bazar: Melhoramentos, Santher, Kimberly, Betani, Bombril, Conserv Plasútil Invicta, Tramontina, Brinox, Panex. Perfumaria: Niasi, Unilever, Procter, Nivia, Johnson e Johnson, Colgate – Pamolive, Condor, Betanin, Santa Marina, Cark Brasil, Payo, Orgânico, York, Melhoramentos. Açougue: JPS, Bertini, Perdigão, Montana, Mafrigui, Suifti. Peixaria: Aissa, Leardini,…

líquido. Dessa forma a empresa espera reduzir fiscalmente em 2004 uma parcela de ágio de R$125,4 milhões e posteriormente R$150,4 milhões por ano até 2010, totalizando aproximadamente R$1.028. 1.3. Estrutura organizacional A Natura tem um desempenho muito grande exercido juntamente com a Sociedade Gestora de Participações Sociais, que participam da estrutura organizacional da empresa e são responsáveis pelas funções indicadas a seguir: • Indústria e Comércio de Cosméticos…

seguir: Redes de Supermercados Bompreço, Bompreço Bahia, Bretas Supermercados, Carrefour, Makro, Pão-de-Açúcar e Wal-Mart Indústrias de Bens de Consumo Aurora, Chapecó, Perdigão, Sadia e Seara Danone, Parmalat e Vigor Garoto, Kraft Foods e Nestlé Unilever Ambev, Coca-Cola, Kaiser e Schincariol Avipal, Caramuru, Coamo, Cooperativa Batavo, Frangosul e Friboi Quadro 1: Amostra inicial Fornecedores das Indústrias No que se refere aos dados que deveriam ser coletados, a escolha se…

necessário uma oferta bem além do que já possui. O Santander, por sua vez, está passando nesse momento por um re-direcionamento estratégico com os slogans “Inovando para Crescer”, “o valor das idéias” e “cada dia mais perto de ti'. E um dos critérios de avaliação e reavaliação escolhida, foi o nível gestão, administração e tecnologia realizada pela instituição. 2 O BANCO SANTANDER NO MUNDO 2.1 CONGLOMERADOS - Santander na Europa…

matéria-prima como algodão plantado num raio de até 300 quilômetros da sua unidade industrial. Além de reduzir o custo e as emissões do transporte de longa distância acaba por fomentar o trabalho local. Outra empresa que aderiu ao greening foi a UNILEVER que inovou em uma de suas linhas de cosméticos criando uma embalagem mais fina, economizando, segundo a empresa o equivalente a 15 milhões de embalagens tradicionais. A GE é outro exemplo de sucesso, e tornou-se benchmarking de inovação…