Autoavaliação Do Perfil Empreendedor No Ambiente Atitudes

QUESTÕES DE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL 1) (Fonte: ENADE – Gestão de RH – 2012) O papel da cultura organizacional na influência do comportamento dos empregados parece ganhar uma importância cada vez maior no ambiente de trabalho. À medida que as organizações expandiram a amplitude de controle, achataram a estrutura, introduziram o trabalho em equipe, reduziram a formalização e deram mais autonomia aos funcionários, e os valores compartilhados, decorrentes de uma cultura…

de viver.” Albert Einstein RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a importância da negociação nas organizações num contexto atual, para tanto é apresentado referencial teórico com o intuito de identificar tipos de negociações, conhecer o perfil do negociador, as etapas e estratégia na negociação. Ressaltar a importância da comunicação no processo negocial, conhecer meios para solução de conflitos dos quais podem originar resultados significativos ao processo, apresentar…

capacidade de aprender coletivamente.” (Peter Drucker) RESUMO Tendo em conta a evolução do ambiente empresarial, o sucesso das organizações depende de cada vez mais do fator humano. Se no passado os funcionários eram vistos como meras ferramentas de produção, hoje eles representam uma importante fonte para obtenção de vantagens competitivas. Para competir no atual ambiente globalizado, as organizações tende a valorizar as habilidades, os conhecimentos…

Vencedora dos prêmios: “Jovem empreendedor/2009” e “Prêmio Nacional de Criatividade no Combate à Pirataria”, promovido pela Câmara de Comércio dos Estados Unidos. APRESENTAÇÃO dos elementos que compõem o Plano DA DISCIPLINA de Negócio, passando pelos aspectos A disciplina Empreendedorismo compõe a conhecer os indicadores de viabilidade área de gestão e convida a uma reflexão do negócio. sobre o processo mercadológicos e financeiros a fim de empreendedor. A reflexão parte…

(professores, coordenadores) que sempre estiveram prontos a colaborar na minha caminhada para a realização deste trabalho. RESUMO Este projeto trata de uma proposta de um curso de extensão para Liderança através do ensino a distância, utilizando o ambiente de aprendizagem moodle. Utiliza referencial teórico que trata de Educação Corporativa, do ensino da Educação a Distância e de Liderança para fundamentar o conteúdo e a concepção pedagógica. Para estruturar o curso, será…

secundários – seja nos materiais distribuídos ou por meio de cartazes, banners ou no site institucional. Nem sempre os objetivos divulgados coincidem, de fato, com as intenções (descritas em ‘motivação’), pois as empresas hesitam em revelar claramente atitudes ou planos que possam de alguma maneira causar insegurança ou outras reações negativas em parte ou na totalidade do corpo de funcionários. Adicionalmente, faz parte do endomarketing das organizações, criar estratégias de…

sujeitos de transformação da realidade, com respostas para os grandes problemas contemporâneos, considerando os aspectos de sustentabilidade nas atividades profissionais da engenharia. Assim, este PPC apresenta as competências estabelecidas a partir do perfil do egresso; a estrutura e o conteúdo curricular; o ementário, as bibliografias básicas e complementares; as estratégias de ensino; os recursos materiais, os serviços administrativos, os serviços de laboratórios, biblioteca e demais…

comércio eletrônico e estamos presentes com lojas e clubes em 18 Estados e também no Distrito Federal, nas regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul. Em um país com tanta diversidade cultural, de costumes, paisagens e climas, atender aos diferentes perfis que freqüentam nossas cerca de 500 unidades é um desafio. Para satisfazer nossos consumidores, trabalhamos com vários formatos: hipermercados, supermercados, clubes de compra, lojas de atacado e de vizinhança. Além da sede em…

vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, segurança no emprego, hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. Um programa de QVT procurar estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer a maioria das necessidades individuais das pessoas e tornar a organização um local desejável. 2…

perceptível pelas atitudes quanto ao envolvimento e autodesenvolvimento e que refletem no desempenho das atividades/serviços. Habilidades Comportamentais (???) Este estudo da Unicamp está em consonância com toda a teoria que aprendemos nessa unidade: a importância de uma Avaliação de Desempenho bem estruturada e com parâmetros claros e definidos para todos os envolvidos no processo. Desta forma, podemos definir Habilidades Comportamentais como: Resposta Selecionada: a. …