Auto Estima E Motivação

qualidade da formação acadêmica dos docentes de uma instituição de ensino reflete diretamente nos discentes, sendo uma premissa facilmente associável entender que é interesse da instituição contribuir com os esforços pessoais para auto-elevação. Identificar o processo de motivação dos profissionais de educação física que procuram elevar seu nível profissional, baseado nos preceitos da hierarquia das necessidades de Maslow, é o objetivo principal deste trabalho. Utilizou-se uma pesquisa…

sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a auto-realização que é o nível mais alto. Neste rápido tutorial falaremos justamente da hierarquia das necessidades de Maslow, explicando cada um dos níveis e tecendo comentarias a respeito de cada uma. Ao término faremos uma pequena análise crítica da hierarquia destas necessidades. Teoria da Motivação Humana Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, membro da Human Relations…

ajudarão a criar um ambiente mais harmonioso. Segundo Maximiano (2000, p.260): O clima é formado pelos sentimentos que as pessoas partilham a respeito da organização e que afetam de maneira positiva ou negativa sua satisfação e motivação para o trabalho. Sentimentos negativos exercem impacto negativo sobre o desempenho. Sentimentos positivos exercem impacto positivo. Assim, por meio desses sentimentos negativos, é que surgem os conflitos que,…

MOTIVAÇÃO EQUIPE Alexandra Fabiano Jamile Vidal Larissa Kátia MOTIVAÇÃO O QUE É?  Conceito subjetivo.  Estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento.  Desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo. Ou seja, resulta dos desejos, necessidades ou vontades.  Tem a ver com a direção, intensidade e persistência de um comportamento ao longo do tempo. MOTIVAÇÃO Indivíduos motivados se mantém na realização da tarefa até que …

uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a auto-realização que é o nível mais alto. Necessidades Fisiológicas As necessidades fisiológicas são bem óbvias e geralmente, se referem a requisitos para a sobrevivência do indivíduo ou da sua espécie. …

AS RAZÕES BÁSICAS DA MOTIVAÇÃO Rondonópolis – MT ALUNOS: APOLIANE FAVALESSA ALINE SANTOS EDILAINE SANTOS ERIKA FERNANDES SIDNÉIA BOFF LUCIANA RIBEIRO JAMES WILLIAN RESUMO As razões básicas da motivação estão ligadas as necessidades básicas humana, com a teoria de Maslow pode se compreender a hierarquia que ele criou. O segundo nível da hierarquia é constituído por uma série de necessidades de segurança

Aula 7 - Motivação O material abaixo apresentado é uma síntese do conteúdo didático extraído da bibliografia estabelecida no Plano de Ensino, sendo portanto um extrato do pensamento dos autores dos livros, servindo apenas como orientador para o estudo do aluno, que necessita sempre buscar a informação melhor detalhada nos livros citados como bibliografia, fonte desse material. - Um dos temas centrais do enfoque comportamental. A palavra latina – “motivus” – significa aquilo que…

Motivação Talvez seja mais fácil começar dizendo o que a motivação não é. Muita gente acha que a motivação é um traço pessoal da personalidade humana que algumas pessoas possuem e outras não. Há gente que acha que as pessoas com pouca motivação são preguiçosas e indolentes. O conhecimento atual demonstra que essas pressuposições são errôneas. A motivação funciona como a interação entre o indivíduo e a situação que a envolve. Assim, a motivação é o desejo de exercer alto níveis de…

comportamento humano, mas como fazer com que essas teorias se apliquem na realidade? Os estudos sobre a motivação humana, este é outro motivo que gerou a TDO, a motivação humana estuda a realização pessoal, a estima, o amor e o relacionamento, a segurança e é claro a fisiologia, são fatores que dependentes, e que podem e vão surgir sempre dificuldades para mantê-los sempre bem satisfeitos. “A auto realização no ambiente de trabalho é uma questão estratégica para as empresas.” –…

IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA OURICAR – OURINHOS/SP Joanelisa Adami Cantarello1 Orientador: Gilmar Milewski Lucena2 RESUMO Apesar da motivação ter várias definições, haja vista que há inúmeros autores sobre o tema, em geral ela é definida como uma necessidade, seja fisiológica, seja de segurança, social, de estima, de auto-realização, de valorização, de relação interpessoal e outras, as quais são almejadas pelos indivíduos e os motivam a realizar…