Auto Desenvolvimento Sindicais E Negociação Trabalhista

2. Período de Desenvolvimento ou de Resistência 8 3. Período de Ajustamento ou de Consolidação 8 4. Período Legalista ou de Controle 8 5. Período de Transição, Oficialista e Populista 9 6. Período Revolucionário 9 4- ESTRUTURA SINDICAL

UNIVERSIDADE CEUMA ALUNO: MARCOS FÁBIO SANTOS LIMA CPD: 843970 CURSO: DIREITO 7° PERIODO NOTUNO TRABALHO DE DIREITO PROCESSUAL TRABALHISTA TEMA: PROCESSO COLETIVO NO TRABALHO SÃO LUIS-MA 09 DE JUNHO DE 2012 INTRODUÇÃO: O presente trabalho tem por finalidade esclarecer o processo coletivo no direito do trabalho e suas particularidades

Direito Sindical: tem cunho subjetivo e dá ênfase ao sujeito do Direito Coletivo do Trabalho, qual seja, o sindicato; e, c. Direito Social: faz associação ao Direito do Trabalho, incluindo tanto o interesse individual quanto o coletivo, jungido ao Direito Previdenciário e Acidentário do Trabalho. 1.2. Divisão Na concepção trazida pelo D. Sérgio Pinto Martins (2006: 678), o Direito Coletivo do Trabalho divide-se, quanto á sua estrutura, em organização, proteção, eleição…

no desenvolvimento do nosso direito do trabalho, como decorrência do processo político favorável à democratização do País, a Assembleia Nacional Constituinte que aprovou, em 5 de outubro de 1988, uma nova Constituição Federal, que modificou, em alguns aspectos, o sistema jurídico de relações de trabalho. Um dos aspectos positivos foi o redimensionamento das relações entre os sindicatos e o Estado com a adoção de dois princípios básicos. Esses princípios são a auto-organização…

esclarecer a visão dos desligados em relação à organização, evitando assim situações desagradáveis. Política de treinamento e Desenvolvimento É importante destacar que investir no desenvolvimento das pessoas da organização é investir na qualidade dos produtos e serviços, é atender melhor aos clientes e ampliar o faturamento. O processo de treinamento e desenvolvimento é uma forma de ação intencional com objetivo de fornecer meios para possibilitar a aprendizagem. Onde pode ser definida…

sistema tem se revelado vantajoso para o interesse geral, e, o mais importante, tem conseguido o apoio do movimento sindical, que participa de forma ativa do funcionamento da entidade. De um modo geral, os sindicatos possuem um papel fundamental na história da OIT. A constituição da entidade, em 1919, na Parte XIII do Tratado de Versalhes, resultou, sobretudo, das reivindicações sindicais, e ainda hoje os sindicatos participam de forma preponderante do funcionamento da OIT, seja…

Espanha “adotou o sistema de arbitragem compulsória. Esta função é conferida ao Poder Judiciário, mais precisamente, à Justiça do Trabalho. A solução dos conflitos trabalhistas, se submetida a apreciação” na Justiça laboral, “é imposta coercitivamente às partes, que nem sequer escolhem o árbitro”. “A função dos tribunais trabalhistas em dissídios coletivos”, durante muitos anos limitou-se a dar concessão de reajustes salariais, tendo em vista a inflação. “Hoje, também concede novas…

MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM Campo Grande/MS Junho/2013 EDINALDO PEREIRA DA SILVA ELZA APARECIDA B. S. PECOIS LUCIANO COSTA DE OLIVEIRA PROJETO…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ALUNOS: JOEMA ROCHA DOS SANTOS - RA: 1299183326 MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA ROCHA – RA: 3830713366 REJANE AZEVEDO – RA: 4337820979 TATIANA ABREU DO NASCIMENTO - RA: 4916908892 WELLYSON NEVES DA SILVA - RA: 378903 (MT) ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSORA:

considerável relevância para o estudo do sindicalismo: • Negociações centralizadas (Liberais) VS. Negociações fragmentadas (Pluralistas); • Estruturas sindicais com forte implantação no interior das empresas e estruturas sindicais fracamente implantadas nos locais de trabalho. Negociações centralizadas e negociações descentralizadas O modelo de negociação centralizada baseada no “corporativismo social” ou neocorporativismo indicam um modelo de representação de interesses…