Aula Tema 13º Salário Conceito E Cálculo Férias Conceito E Cálculo

fones de ouvido e outros equipamentos em sala de aula. A não ser que estes sejam autorizados pelo professor para conclusão de atividades. O uso destes equipamentos são de responsabilidade do aluno/a. - Não lanchar em sala de aula, durante período de aula. Somente será permitido no horário de intervalo ou datas festivas. - Estabelecer ambiente de respeito de ambos os lados, tanto por parte da professora como do aluno. - Quando o aluno sai da aula para não mais voltar, assumirá sua falta.…

diferentes ambientesindependentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelasde aprendizagem. Promover aDiretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e aprofissão. emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem…

ALUNO_____________________________________________________ Disciplina do Primeiro Ciclo ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Programa da Disciplina Carga Horária: 70 horas/aula Professor: E-mail: Referências Bibliográficas: Gestão de Pessoas-2007,Antonio Carlos Gil;Adminitração de Recursos Humanos-2006,Jean Pierre Marras; Gestão de Pessoas-2004, Idalberto Chiavenato; Administração de Recursos Humanos-2005, Gary Dessler; Administração de Recursos

............. 15 1.2 Características.......................................................................................... 15 1.3 Diferença entre salário e remuneração.................................................... 16 1.4 Composição da Remuneração................................................................. 17 1.4.1 SALÁRIO BASE.................................................................................... 18 1.4.1.1 Fundamentação Legal................................

seu Curso de Graduação, com o objetivo de auxiliá-lo na aprendizagem. Para isto, ele aprofunda os principais tópicos abordados no Livro-texto, orientando seus estudos e propondo atividades que vão ajudá-lo a compreender melhor os conteúdos das aulas. Todos estes recursos contribuem para que você possa planejar com antecedência seu tempo e dedicação, o que inclusive facilitará sua interação com o professor EAD e com o professor tutor a distância. Assim, desejamos que este material…

BIBLIOGRAFICAS...................................................................................26 INTRODUÇÃO Nesse trabalho acadêmico iremos apresentar conceitos de contabilidade, tais como balancete de verificação, demonstração de resultado de exercício, regime de caixa, regime de competência, cálculos de depreciação e amortização, folha de pagamento e seus eventos. ETAPA 1 Balancete de Verificação Contas…

diaa-dia, inúmeras informações a decifrar e precisam de um embasamento teórico forte. A primeira parte deste trabalho passa pela evolução histórica da contabilidade e um resumo da legislação e suas alterações no Brasil, enquanto a segunda registra dois temas de suma importância na área contábil atual: “Contabilidade Internacional” e “SPED” (Sistema Público de Escrituração Digital) e finalmente, a terceira parte dedica-se a elaboração de um Plano de Contas didático utilizando-se o plano…

parentes etc. Bibliografia Complementar: • CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) -Afastamento por doença (Atestado médico): A legislação previdenciária dispõe que, em caso de doença, o empregado poderá se afastar do emprego (sem prejuízo dos salários) por até 15 dias consecutivos, situação em que o empregador é obrigado a remunerar o empregado como se trabalhando estivesse. Passados os 15 dias e não havendo possibilidade de retorno ao trabalho, o empregado será encaminhado ao…

..................................58 CAPITULO 8: Salário e Remuneração.........................................................................................60 8.1 Formas de pagamento...........................................................................................................61 8.2 Equiparação e piso salarial......................................................................................................62 8.3 13º salário e participação dos lucros e resultados............

percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. 1 Acadêmica do Curso de Ciências Contábeis, 2ª fase, Disciplina de Informática,…