Aula Tema 13º Salário Conceito E Cálculo Férias Conceito E Cálculo

Aula-tema: Principais Funções e Atividades da Contabilidade Tributária; Principais Funções do Planejamento Financeiro/Tributário. Passo 3: COMERCIO DE MANGUEIRA 3R. 1-Mangueira de incêndio a-)800 metros(Variável) b-)Mediana de 650 metros mensal vendidos,variando de acordo com a compra mensal e pedido dos clientes. C-)Variável valor de compra de acordo com quantidade comprada.Custo de (R$128,00 metro) d-)Valor de venda R$ 179,20 e-)Venda da mercadoria.(mangueira)…

Aula Salário e Remuneração - Equiparação Salarial Conceito de salário: É a soma de todas atribuições econômicas pagas diretamente pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho prestado. Resumidamente podemos definir que seria o equivalente a uma parcela fixa somada com parcelas variáveis pagas com habitualidade pelo empregador ao empregado. No que se refere à habitualidade, o tema carece de definição/critério objetivo. Todavia seria o pagamento permanente com…

............................. 25 3. METODOLOGIA.................................................................................... 27 4. RESULTADO E DISCUSÃO.................................................................. 28 4.1 Quanto ao Tema.................................................................................. 28 4.2 Quanto aos objetivos........................................................................... 28 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................

Kertzman 1. Material pré-aula a. Tema Parcelas Integrantes e não Integrantes do Salário de Contribuição. b. Noções Gerais Segundo estudamos anteriormente, nos termos do disposto no artigo 195, II1 , da Constituição Federal, o trabalhador e os demais segurados da previdência social são componentes contribuintes da seguridade social. A contribuição das pessoas acima referidas será calculada mediante a aplicação de uma alíquota incidente sobre uma base denominada…

PREvIDEncIÁRIa 1. conTrATo dE TrABALHo ................................................... ltRPR 05 2. concEITos GErAIs dE EMPrEGAdo E EMPrEGAdor..................................................................... ltRPR 09 3. sínTEsE PArA AuTo-AvALIAção ....................................... ltRPR 13 4. EMPrEGAdo E ModALIdAdEs ........................................... ltRPR 15 5. sALárIo E suAs PEcuLIArIdAdEs ................................... ltRPR 19 6. sínTEsE PArA…

Tecnológica – Celso Suckow da Fonseca DEMET – Departamento Ensino Médio e Técnico Professora Úrsula Maruyama Mensagem aos alunos Caros alunos, Vamos iniciar o nosso semestre com o ”pé direito”, para isso, é necessário manter o foco e a cada aula, fazer uma pequena revisão do conteúdo ao final do dia, além dos trabalhos solicitados. OTN pode ser uma matéria muito simples e útil na vida do técnico caso saibamos utilizá-la. Espero que possamos dividir este aprendizado juntos! …

FESP - Faculdade de Educação Superior do Paraná SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Curitiba 2015 FESP- Faculdade de Educação Superior do Paraná Aline Bandeira – 254449 Anelise Ribeiro – 255385 Leidy Daniela – 254511 Letícia Borowski - 254430 SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Apresentamos este trabalho à disciplina de Legislação Social e Previdenciária, ministrada pelo professor Athayde Faria Baganha, do curso de Administração da Faculdade de Educação Superior do Paraná. Curitiba 2015 3 SUMÁRIO…

Centro de Educação Universidade Anhanguera -BH turma 301 –1º Série, sob a orientação do Prof. Anderson Duarte. ETAPA 1 ✓ Aula Tema : A apresentação das características de uma microempresa. Formas de Trabalho. Investimentos e restrições orçamentária. 1 Essa atividade é importante para o grupo estabelecer formas de compreensão dos conceitos matemáticos da disciplina, estabelecendo interface com a situação de uso real no âmbito das atividades da área de Ciências…

como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais..............................00 1.11. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes.....................00 2. Recursos Humanos – RH 2.1. Conceitos de Motivação Liderança e Clima Organizacional..............................00 2.2. Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por…

.............................................................................................. 16 3.9 Legislação Fiscal ............................................................................................................. 16 3.10 Base de Cálculo ............................................................................................................. 17 3.11 Ativos Intangíveis…