Apostila g
- Não utilizar celulares, fones de ouvido e outros equipamentos em sala de aula. A não ser que estes sejam autorizados pelo professor para conclusão de atividades. O uso destes equipamentos são de responsabilidade do aluno/a.
- Não lanchar em sala de aula, durante período de aula. Somente será permitido no horário de intervalo ou datas festivas.
- Estabelecer ambiente de respeito de ambos os lados, tanto por parte da professora como do aluno.
- Quando o aluno sai da aula para não mais voltar, assumirá sua falta.
BASES TECNOLÓGICAS – Gestão de Pessoas II – Prof. Roseli
1. C.L.T. – Consolidação das Leis Trabalhistas: publicações de periódicos orientativos
2. Tipos de contrato de trabalho, duração do trabalho: horário de trabalho, jornada de trabalho e período de descanso, trabalho da mulher e do menor, empregado doméstico.
3. Conceitos de: empregador; grupo econômico; empregado; trabalhador: autônomo; eventual; avulso; temporário; terceirização; cooperativas de trabalho; estagiários e menor aprendiz
4. Procedimentos na admissão de empregados: exame médico admissional CTPS, Registro de Empregado
5. Contrato individual de trabalho:
Contribuição Sindical INSS Salário-família IRRF – trabalho assalariado PIS/PASEP CAGED
6. Conceito de Remuneração e seus componentes; Remuneração básica, Incentivos salariais e Benefícios: sociais e espontâneos
7. Legislação e Cálculos de folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, verbas rescisórias
8. Definição de Proventos e descontos: dos proventos: o adicional de insalubridade e adicional de periculosidade; o adicional noturno e adicional extraordinário; o repouso semanal remunerado; o salário família e salário maternidade
dos descontos: o adiantamentos; o contribuição previdenciária – INSS; o imposto de renda; o R.S.R – remuneração do dia de repouso; o contribuição sindical regras e prazos: