Atualmente As Empresas Cada Vez Mais Preocupadas Com O P

CRIATIVIDADE NA ESCOLA: A REPRESSÃO DA CRIATIVIDADE NO PASSADO E PRESENTE RESUMO Como a tradicional repressão da criatividade nas escolas pelo curso dos séculos influencia até hoje o ensino nas escolas, numa época em que a criatividade é um bem cada vez mais necessário, não apenas no mercado de trabalho, como também em todas as áreas da vida. Palavras-chave: Criatividade. Repressão. Ensino. História. 1 Criatividade no passado A criatividade foi inicialmente vista como…

preocupação do consumidor global em relação às questões e problemas ambientais, como, por exemplo, o aquecimento global e as consequentes mudanças climáticas. A expansão da demanda real e potencial por produtos mais “verdes” tem estimulado muitas empresas a se posicionar com uma oferta capaz de preencher a maior procura, algumas de forma genuína, congruente e transparente. Segundo o estudo Monitor de Responsabilidade Social Corporativa 2010, realizado anualmente pelo instituto de…

Completo do Aluno: Curso: Marketing Semestre: 2º semestre INTRODUÇÃO A empresa escolhida para este trabalho é a Petrobrás. Esta empresa vive um momento bastante propício devido a diversos fatores como o investimento feito na extração de petróleo brasileiro, a importância que se dá hoje à proteção do meio-ambiente, que faz com que o…

retorno do equipamento até o seu fabricante. Desta forma, verificou-se a necessidade de elaboração de um material de apoio aos empresários do setor que são associados à Associação Comercial e Empresarial de Marechal Cândido Rondon/PR (ACIMACAR). Atualmente a logística reversa não é uma atividade concreta para as condições em que esta pesquisa foi realizada. Constatou-se que há grande interesse por parte dos entrevistados em aplicar o processo de fluxo reverso para equipamentos de…

METODOLOGIA DE PESQUISA 11 8 CONOGRAMA DE EXECUÇÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Gestão ambiental é um aspecto funcional da gestão de uma empresa, que desenvolve e implanta as políticas e estratégias ambientais. Diversas organizações empresariais estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho mais satisfatório em relação ao meio ambiente. Neste sentido, a gestão ambiental tem se configurado como uma das mais…

.................................24 REFERÊNCIAS .............................................................................................24 4 1 - INTRODUÇÃO Em um mundo globalizado, onde as mudanças ocorrem velozmente, as empresas buscam cada vez mais profissionais resilientes. É comum ouvir dizer que o talento das pessoas é seu diferencial competitivo. O conhecimento coletivo sobre o negócio, a concorrência, os clientes, a tecnologia e assim por diante, é primordial…

liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de Liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses Estilos. R: Para ser um líder precisamos ter competência, responsabilidade, o líder é responsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um, Quando as coisas vão bem, o mérito é da equipe, quando vão mal é o líder que deve assumir a responsabilidade, as vezes pagar por erros cometidos por um…

1. INTRODUÇÃO Atualmente, podemos observar que muitas empresas estão com uma visão distorcida sobre a expansão dos seus Negócios. Elas estão voltadas para o produto esquecendo os seus clientes e assim corre um grande risco de perder o foco principal que é atender as reais necessidades dos clientes. Muitas organizações buscam tornar o seu produto o melhor entre todos e se preocupam em vendê-lo, sem saber se realmente o produto é o que o cliente está procurando. Na maioria dos casos

suas atividades na empresa, compartilhar experiências, fazer reuniões, usar métodos como a caixinha de sugestões e descobrir lugares que favorecem a Criação do Conhecimento como a copa da empresa na hora do café. Como inovar diante da Concorrência Global, as empresas precisam ser cadê vez mais ágeis para fomentar seu crescimento e manter um sucesso duradouro. A habilidade das organizações em inovar é essencial para um crescimento sustentável. A melhor maneira de a empresa incentivar…

Geração “x” e “y” Rosária Cal Bastos1 Introdução Atualmente, compreender as mudanças que envolvem os indivíduos e as organizações contemporânea, vai além das funções de exigências de fatores internos e externos. Com essas mudanças as organizações vêm buscando novos perfis de profissionais que demonstrem melhores suas habilidades e que estejam engajados como os novos desafios do mundo atual. Surgindo no mercado de trabalho um mesclado de profissionais de gerações distintas como…