Atualmente As Empresas Cada Vez Mais Preocupadas Com O P

logística reversa e prevenir desgastes ambientais Palavras-chave: Logística reversa. Lucro. Embalagens. Produto. 1 INTRODUÇÃO A logística reversa é o processo de retorno de produtos, embalagens ou materiais ao seu centro produtivo. Atualmente, tem havido um aumento de conscientização por parte do consumidor, de que é uma das tarefas da indústria dar conta do descarte de suas embalagens ou do reaproveitamento de seus produtos após sua vida útil. Apesar de ser um tema…

qualidade de vida de seus funcionários, torna a organização mais saudável, competitiva e produtiva. Este é um ponto importante de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), pois está ligado ao bem estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Atualmente, tem-se abordado muito as condições sociais dos trabalhadores em seu dia-a-dia, tais condições referem-se a vários aspectos: condições de saúde, condições de família, e condições profissionais. Desta forma é importante discutir…

nas empresas que investem em treinamento para suas equipes de trabalho. No aspecto estratégico a própria adaptação do treinamento para o crescimento pessoal e profissional, também como todo melhoramento do ambiente de trabalho, visando proporcionar a equipe experiência, união e flexibilidade frente às mudanças do mercado. Palavras-chave: colaboradores, organização, treinamento, desenvolvimento e globalização. 1 - Introdução A valorização do ser humano, na realidade cultural da…

ESTRATÉGICO, p. 05 1.1 Visão, p.05 1.2 Missão, p.05 1.3 Produtos e Serviços. p.06 1.4 Análise do Ambiente Externo, p. 06 1.5 Análise do Ambiente Interno, p.07 1.6 Definição dos Objetivos, p.08 1.7 Análise Setorial e o Mercado, p.08 2. PLANO DE MARKETING, p.11 2.1 Produto, p.11 2.2 Preço, p.11 2.3 Ponto, p.11 2.4 Promoção, p.11 3. PLANO FINANCEIRO, p.12 3.1 Demonstração dos Resultados, p.12 3.2 Análises Vertical e Horizontal, p.12 4. FoRMULAÇÃO DA ESTRUTURA FUNCIONAL, p.14…

SOCIEDADE DE CONSUMO 2.1 VALOR DE MARCA 3. COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR E A INFLUÊNCIA DA MARCA NA HORA DA COMPRA 4. NESCAU NO MERCADO 4.1 A HISTÓRIA 4.2 A EVOLUÇÃO VISUAL 4.3 A MARCA NO MUNDO 5. CONCLUSÃO 6. INTRODUÇÃO Vivemos atualmente na era pós-moderna que teve início a partir da Primeira Guerra Mundial, com o avanço das tecnologias e do meio de produção que passou a ser massificado. Esta sociedade caracteriza-se por alguns autores como sociedade de consumo,…

(SGA). Empresa: HPB SIMISA Sistema de Energia Ltda, conceituada no Segmento de Geração de Energia. Sertãozinho/São Paulo 2013 Sumário Conteúdo Introdução Na economia globalizada e altamente competitiva da atualidade, torna-se imperativa a necessidade de inovar, levando em consideração os aspectos e impactos ambientais. A implementação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma empresa pode ser vista como uma inovação, uma…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: VALORES OU INTERESSES? Autor (a): Cintia Saavedra ci_cintia@hotmail.com Estudante do curso de Administração de Empresas, Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU Orientador (a): Daniela Doms ddoms@hotmail.com Administradora, Mestre em Geografia Econômica pela Universidade Estadual de Londrina- UEL. RESUMO: O presente artigo pretende chamar atenção para o significado da sustentabilidade e da responsabilidade social corporativa nas

complexidade dos negócios ao longo dos últimos anos, o discurso da gestão responsável foi amplamente incorporado pelas empresas brasileiras. Além disso, as crescentes desigualdades de nossa Sociedade as obrigam a repensar os desenvolvimentos econômicos, sociais e ambientais. A preocupação com os valores, ética, geração de renda e o desenvolvimento sustentável fizeram com que as empresas trabalhassem de forma sistemática as questões sociais em consonância com o planejamento e as…

RESUMO Este artigo teve como objetivo o aprofundamento nos temas: treinamento e motivação e de como são abordados e aplicados aos funcionários da empresa abordada Gráfica & Editora Viena LTDA. O estudo apresenta os resultados de uma pesquisa qualitativa que demonstrou como a influência de um bom trabalho de capacitação e motivação da equipe, é fundamental para o desenvolvimento da organização e das suas equipes, bem como a importância da motivação para o cumprimento das metas…

1 ORGANIZAÇÃO Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Nestes termos, podemos definir como função básica de ORGANIZAÇÃO, o estudo cuidadoso da estrutura organizacional da empresa para que esta seja bem…