Atributos Organizacionais

Comportamento organizacional Valores, Atitudes e satisfação com o Trabalho. Os valores possuem atributos tanto de conteúdo como de intensidade. O atributo de conteúdo determina que um modo de conduta ou de condição de existência é importante. O atributo de intensidade especifica o quanto ele é importante. Os valores costumam ser relativamente estáveis e duradouros. Porque estabelecem a base para a compreensão das…

A Importância da Comunicação Organizacional Carina Maruvia1 Um dos processos que constitui as atividades nas organizações é a comunicação. Frequentemente definimos comunicação como a troca de informações entre um transmissor e um receptor, e a interferência (percepção) do significado entre os indivíduos envolvidos. A mensagem de uma organização pode ser transmitida não apenas por palavras e escritas, mas também por símbolos, desenhos e ou troca de comportamentos, como gestos, contato visual

esta segmentada no mercado de soldagem, reparos, manutenção e construção naval de pequeno, médio e grande porte. No primeiro momento, foi realizado um diagnostico organizacional, com objetivo de identificar os pontos críticos na organização e elaborar um projeto de melhoria. Para dar andamento na realização do Diagnostico organizacional, onde foram analisados: estrutura, características de suas instalações físicas, produtos, serviços, porte, concorrentes, tecnologias utilizadas, quadro…

........................................................ 34 9.3 NIVEL E – PARCIALMENTE DEFINIDO .............................................................. 35 9.3.1 Processo: Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional – AMP. 35 9.3.2 Processo: Definição do Processo Organizacional – DFP ................... 36 9.3.3 Processo: Gerência de Recursos Humanos – GRH ........................... 37 9.3.4 Processo: Gerência de Reutilização – GRU ....................................... 38…

Os seis níveis de capabilidade e os atributos associados Atributos de Processo Níveis de Capabilidade de Nomes dos Atributos de Processo Nivel 0: Processo Incompleto Nível 1: Processo Executado PA 1.1 Atributo de execuçaõ de processo Nível 2: Processo Gerenciado PA 2.1 Atributo de gestão de execução PA 2.2 Atributo de gestão de produto de trabalho Nível 3: Processo Estabelecido PA 3.1 Atributo de definição de processo PA 3.2 Atributo de recursos de processo…

técnico-econômicas da sociedade contemporânea, à intensificação da competição e ao ritmo da globalização do mercado. Neste cenário, o administrador deve aprender a lidar com as incertezas, no sentido de visualizar, antecipadamente, os problemas organizacionais advindos dessas transformações, com o intuito de possível resolução. Cada vez mais o desempenho das organizações não deve ser medido unicamente por aspectos econômico-financeiros; a saúde institucional é de vital importância.…

na realidade brasileira. A primeira oportunidade de aplicação desse conceito em um sistema integrado de gestão de pessoas aconteceu, em 1996 e 1997, em uma empresa do setor de telecomunicações. Ruas (2001) chama a atenção para a aprendizagem organizacional, pois esta parece ser capaz de integrar saber, saber-fazer e saber ser/agir e relacionar essas diferentes dimensões às situações de trabalho, ou seja, é capaz de integrar os elementos ou recursos que constituem a competência:…

do site de avaliações de viagens TripAdvisor as 50 avaliações cinco estrelas (mais altas) mais recentes sobre seus hotéis e as examina, no intuito de aprender com os clientes, de gerar conhecimento organizacional para expandir o negócio. Na sequência, a empresa organiza os comentários por tema – atributos físicos, localização, comodidades, serviço – e investiga melhor o que as pessoas dizem sobre o que realmente as agradou enquanto estavam hospedadas. Um dos comentários mais comuns com…

formulaç formulação • Reconstrua as fronteiras do mercado. • Concentre-se no panorama geral, não nos números. • Vá além a demanda existente. • Acerte a seqüência estratégica. Princí Princípios de execuç execução • Supere as principais barreiras organizacionais. • Introduza a execução na estratégia. Cada Princí Princípio possue seu fator de risco associado que poderá poderá ser atenuado pela correç correção da estraté estratégia (Fig. 1.4): - FORMULAÇ FORMULAÇÃO: • • • • Reconstrua as…

situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm nos estudos proporcionados pelo comportamento organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade…