Atributos Organizacionais

uma indústria (ou empresas dentro de um grupo estratégico) são idênticas em termos de recursos estrategicamente relevantes que elas controlam e das estratégias que elas perseguem. Para ele, este tipo de pesquisa colocou pouca ênfase no impacto dos atributos idiossincráticos da empresa na posição competitiva da empresa. O texto de PORTER e MILLAR (1985), já mencionado anteriormente, utiliza-se do referido Modelo das Cinco Forças, em conjunto com o também conhecido modelo da Cadeia de…

Organização MISSÃO Razão da sua existência, convergência de esforços PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO Crenças e Diretrizes de suas ações, transmitidos para e por seus colaboradores FATORES CHAVES DE SUCESSO Atributos imprescindíveis para o sucesso da Organização Ambiente INTERNO – explicitar os atributos positivos e negativos internos da Empresa perante o mercado, concorrência e a si própria: FORÇAS ( Strenghts ) FRAQUEZAS ( Weaknesses ) Ambiente EXTERNO – detectar influências…

pode ser mais enxuto ou mais completo, depende do caso) 1. O Cliente - Apresentação 2. PRODUTO/ MARCA ou SERVIÇO Histórico – características intrínsecas. Breve relato desde o lançamento, fatos relevantes evolução ate a situação atual. Atributos e particularidades – forma de apresentação, tamanhos, modelos, versões, cores, sabores, ingredientes, aspectos técnicos. Benefícios – as vantagens do produto. Preço – para o consumidor e em relação à concorrência. Principais…

A referida pesquisa desenvolvida por Kunsch intitulada para a “Administração da imagem de organização, marcas e produtos”, teve como finalidade mostrar a importância da gestão consciente da imagem organizacional, orquestrada de dentro da organização, de forma que possa se refletir com coerência e propriedade em toda e qualquer manifestação dessa organização, seja nas suas companhas externas, seja nos pequenos gestos de todos os dias, com os públicos externos e internos. O autor vem…

Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública. Avaliação e mensuração do desempenho governamental. Caracterização das organizações: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivação, clima e cultura).Desenvolvimento Institucional. Abordagens da mudança organizacional. Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados; horizontalização; pluralismo institucional; prestação de…

Orientadora Drª Celi Langhi São Paulo 2013 RESUMO Este trabalho apresenta ferramentas e serviços que tem o propósito de orientar e apoiar a organização administrativa de empresas com o objetivo de torná-las competitivas no mercado. A estrutura organizacional e o planejamento estratégico são a espinha dorsal para conseguir o sucesso na organização administrativa e devem ser continuamente ajustados por ações corretivas conforme os resultados obtidos pelos indicadores operacionais,…

24 1.4. O valor da marca 35 1.4.1. O valor das maiores marcas de nossos dias 38 1.5. O patrimônio da marca Brand Equity 38 1.6. A propriedade intelectual da marca 40 1.7. Percepção de qualidade da marca 42 1.8. Atributos do produto 43 1.9. Posicionamento do produto 47 1.9.1. Estratégias de posicionamento 47 1.9.2. Mapas perceptuais 48 2. A GESTÃO DE MARCAS 50 2.1. A marca para a organização e a importância da boa gestão 50 2.2

CAPÍTULO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL APRESENTAÇÃO “Diagnóstico Organizacional procura avaliar a existência e a educação das estratégias vigentes na organização em relação ao andamento das transformações para a construção de seu futuro” (COSTA, 2004, p. 51). São os levantamentos de dados a respeito de uma organização, para definir realmente quais são os problemas e fragilidades que ocorre, para que

qualidade Lacuna 1 Ação requerida para garantir alta qualidade percebida: • Garantir que haja consistência entre as especificações de qualidade internas do produto ou serviço e as expectativas dos consumidores Principal responsabilidade organizacional: • Marketing • Operações • Desenvolvimento de produto/serviço Prof. Waldemar Wysocki Lacunas pdfMachine Is a pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and…

Comunicação Organizacional. Comunicação empresarial pode denotar apenas a comunicação que se efetiva nas empresas públicas e privadas, com a exclusão da que ocorre em outras instituições organizacionais (entidades em geral, ONGs, autarquias, etc.), chamando-se assim, Comunicação Organizacional (comunicação nas organizações). Há ainda no mercado as Comunicação Institucional. expressões Comunicação Corporativa e Pág. 10 Conceitos e Trajetória A Comunicação…