Atracçao Interpessoal

terceira será a discussão, normalmente de forma agressiva, das razões que estão na base do conflito (fase de disputa). Esta fase é crucial para a resolução ou agravamento da situação. Conforme a competência das partes em termos de relacionamento interpessoal ou sua necessidade de poder, facilmente se converte o conflito em problema. Por último, a derradeira e mais destrutiva fase de evolução de um conflito (fase de eclosão). As posições radicalizam-se, as percepções distorcidas, e…

ocorrem porque o trabalhador está sujeito a várias condições, entre elas: pressões e expectativas elevadas; falhas dos canais de comunicação na empresa, etc. existem 3 tipos de conflitos: conflito intrapessoal (atracção-atracção; repulsão-repulsão; atracção-repulsão); conflito interpessoal (clima organizacional; limitação de recursos; diferenças individuais); conflito organizacional (incoerência estratégica ou cultural; erros de comunicação e estrutura; etc). O conflito pode gerar…

Intimidade em Adultos 9 Intimidade e processos sociais 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 Introdução Ao fazer uma análise da sociedade, reparamos que muito se tem vindo a discutir sobre as relações interpessoais e a importância da intimidade como processo de socialização nas relações que, naturalmente, estabelecemos. Contudo, temas como este que vamos abordar ao longo do trabalho são ainda vistos como tabu. Apesar de toda a gente salientar a…

Pessoais Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal. As Competências Pessoais são inerentes ao próprio indivíduo e dependem de alguns factores relacionados com as suas origens e com o seu desenvolvimento infantil. Aqui entramos no contexto da personalidade e do carácter dos…

_______________________________________________________ 2 2.1.1 Conflito Atracção - Atracção__________________________________________________ 3 2.1.2 Conflito Repulsão – Repulsão_________________________________________________ 3 2.1.3 Conflito Atracção – Repulsão _________________________________________________ 3 2.1.4 Dupla Atracção – Repulsão___________________________________________________ 3 2.2 CONFLITOS INTERPESSOAIS _______________________________________________________…

INTRAPESSOAIS _______________________________________________________ 2.1.1 Conflito Atracção - Atracção__________________________________________________ 2.1.2 Conflito Repulsão – Repulsão _________________________________________________ 2.1.3 Conflito Atracção – Repulsão _________________________________________________ 2.1.4 Dupla Atracção – Repulsão ___________________________________________________ 2.2 CONFLITOS INTERPESSOAIS _______________________________________________________…

nas relações interpessoais; Vivificador do grupo e das relações interpessoais; São motor de progresso e desenvolvimento e causa de mudanças positivas. Assim, na medida ideal, os conflitos desempenham um papel fundamental nas pessoas e nas organizações, uma vez que impedem a estagnação e originam ideias inovadoras. Tipos de conflitos Consoante as partes que se encontram em conflito, estes poderão ser divididos em três tipos: Conflitos Intrapessoais Conflitos Interpessoais …

o outro também produz uma impressão sobre mim; por outro lado, a minha impressão afeta o meu comportamento para com o outro e, portanto, o seu comportamente comigo. Um dos aspetos mais importantes das impressões é o efeito que têm na relação interpessoal que se estabelecerá no futuro: somos condicionados por este primeiro encontro e pelo modo como avaliamos a pessoa. Podemos considerar a formação das impressões como o processo pelo qual se organiza a informação acerca de outra pessoa de modo

INTRAPESSOAL A natureza destes conflitos prende-se com as dúvidas internas indivíduais que alguém sente ao ter de escolher uma só resposta, entre pelo menos duas que se excluem mutuamente. Os conflitos intrapessoais são de diferentes tipos: Conflito atracção – atracção Nesta situação, o indivíduo terá de escolher entre dois objectivos igualmente atraentes. Ao escolher um está a renunciar necessáriamente ao outro, pois não podem ser escolhidos simultâniamente. Um bom exemplo deste…

A Animação Turística caracteriza-se por ser um conjunto de ações que procuram: - promover o relacionamento interpessoal. - motivar o turista a participar ativamente na descoberta dos locais visitados; OBJETIVOS Promover a relação das pessoas com o meio Fomentar a integração sociocultural dos indivíduos Desenvolver atividades dinâmicas de âmbito social, cultural e educativo Eliminar “tempos mortos” Potenciar o diálogo entre a população nativa e a visitante IMPORTÂNCIA A…