Atps Cargos E Salarios

Unifian - Pirassununga Administração - 2º semestre Teoria da Administração História da Administração PIRASSUNUNGA 2011 História da Administração Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado ao curso de Teorias da Administração, como método de aprendizado continuado. Prof. Evandro Denzin PIRASSUNUNGA 2011 INTRODUÇÃO Este trabalho busca discorrer sobre

Daniela Barbosa da Silva – 8060782925 Fabiana Porta - 8060782914 ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA Campinas/ SP Outubro 2015 Conceitos de Cargos e Salários Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses. (Bernabeu, Francisco…

funcionário. Dessa forma fica evidente o bom desempenho de todos na organização seu crescimento vem a toda, o funcionário é sua base. Nesta ATPS, deixaremos evidente a importância dos colaboradores, por meio da administração de seus cargos e salários. ETAPA 3 Para obter um bom plano de Administração de Cargos e Salários, como outros planos de Recursos Humanos, deve ser implantado com a colaboração das gerencias, uma vez que são os responsáveis…

Polo Rio Verde Goiás ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atps do desafio de aprendizagem apresentado à disciplina de Competências Profissionais, curso superior de Administração de empresas, Faculdade Anhanguera – Uniderp. Professora: RIO VERDE 2014 Polo Rio Verde - Goiás COMPETÊNCIAIS PROFISSIONAIS

funções dentro da empresa. 2. O que faz o RH? Seleção de Pessoas. R: Ele é responsável pela contratação de pessoas e identificações destinada aos cargos a serem ocupados, e aplica métodos eficazes para oferecer uma boa escolha nas contratações. 3. O que faz a estrutura de RH Remuneração? R: è a área responsável pelo pagamento de seus funcionários desde salário até as bonificações. 4. Cite dois Objetivos organizacionais e explique-os. R: Qualidade no Produto: Buscando sempre um bom…

.......................... 15 INTRODUÇÃO O desafio desta ATPS é elaborar roteiros com técnicas de negociação. No decorrer das nossas pesquisas e estudos, conseguimos conhecer as mais diversas técnicas de negociação, seus benefícios e desafios, visando à ética como seu maior aliado em uma negociação. Nosso grupo espera ter chegado a conclusões objetivas e satisfatórias dentro das normas estabelecidas para a execução desta ATPS. “Se eu dispusse-se de nove horas para cortar um…

Bueno Testoni RA: 8412108249 Sandro José de Oliveira RA: Curso de Engenharia Civil RELATÓRIO ATPS - ETAPA 01e 02 Guarulhos/SP Abril/2013 FACULDADE ANHANGUERA Curso de Engenharia Civil NOME DOS COMPONENTES Renata Souza de Oliveira RA: 8637275404 Rubens Bueno Testoni RA: 8412108249 Sandro José de Oliveira RA: RELATÓRIO ATPS - ETAPA 01e 02 Trabalho apresentado como atividade de ATPS da disciplina Álgebra Linear e Geometria Analítica do Curso de Graduação em…

ATPS 3 e 4 Holerite 1 Nome: Maria Aparecida Cunha Cargo: Gerente de Recursos Humanos Salário: R$ 4.150,52 Data de admissão: 10/02/2010 Carga horária de 220h; Trabalha de segunda à sexta-feira; Adicional Noturno 35%; Adicional de Insalubridade grau máximo; Adicional de Periculosidade; V T (2 R$ 3,50); Desconto de 6%; Dependente de imposto de renda. Adicional de Peri. R$ 4.150,52 ÷ 220 = R$ 18,87 R$ 18,87 × 227,323 = R$ 4.289,59 R$ 4.289,59 × 30% = R$ 1.286,88 Adicional Noturno 35 % 60 × 21

Silvana Maria das Neves R.A: 445066 Wender da Silva R.A: 432153 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA. Corumbá/MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO…

CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS alunos ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3º ETAPA SÃO PAULO 2014 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3º ETAPA Trabalho apresentado à Teoria da Administração, da Faculdade Anhanguera. Orientador: Paulo Simas. SÃO PAULO 2014 ÍNDICE INTRODUÇÃO 4 Passo 01 5 Definição de organização 5 Diferenças entre as organizações tradicionais e as novas