ATPS adm de carg sal e benf

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS ADMINSTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS RIO GRANDE 2014 ATPS Professor tutor presencial: Rogéria Soares Professor tutor à distância: Rogéria Soares Atividade Avaliativa: ATPS ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Grande 2014 ETAPA 1 Algumas empresas trabalham com dúvidas quando aos salários pagos a seus funcionários. A polemica se instaura na dúvida se ele é um fator motivador. De acordo com a Teoria Behaviorista, há duas teorias importantes para a questão da motivação do ser humano, que são: “Hierarquia das Necessidades” de Maslow, e os “Fatores de Higiene-Motivação” de Herzberg, ambas relacionam o salário como elo de ligação forte para a satisfação das necessidades humanas (SORIO, 2013). Mas o salário não é um fator motivador se compreendido isoladamente pois o fato de obtê-lo em troca do trabalho, não gera satisfação ao funcionário, que o caracteriza como recompensa. Nesse sentido, o salário pode compor um grupo de estratégias e mecanismos motivacionais que juntos possam garantir um profissional motivado trabalhando em prol dos objetivos da empresa. Francisco Marcus Pereira de Oliveira (2008) colocou que o trabalho poderia ser uma antítese do lazer, pois os dois são necessidades do homem

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância – Polo Anhanguera Júlio de Castilho Curso Superior Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Ailce Pires Guimarães de Rodrigues RA 417090 Danielle Alessandra da Silva Medina RA 7982710928 Flaviane Máximo da Paz RA 364998 Joseane de Oliveira Melo RA 8944179695 Juscimar Ferreira Camargo RA 446336 Roberto Alves Milandri RA 426826 ATIVIDADE…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TÍTULO – ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL Trabalho acadêmico da disciplina de administração de recursos humanos com a abordagem da gestão de pessoas contemporânea. 2014 RESUMO Este presente trabalho engloba vários aspectos referentes à gestão de pessoas nos dias atuais, como…

Universidade Anhanguera – FACNET CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Carlos Frazão Componentes: Davi Santos Barreto – RA: 7126529123 Maria Madalena Pinto – RA: 1299558834 Sebastião José Raposo – RA: 7365540353 TAGUATINGA-DF INTRODUÇÃO Num mundo de mudanças, o Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas,…

EMPREENDEDORISMO Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Empreendedorismo, para a obtenção e atribuição de nota. EMPREENDEDORISMO Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da…

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS ATPS GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Nome do autor Arthur Jacinto Faustino Junior – RA 295.859.979-1 Camila de Oliveira – RA 842.214.022-7 Rosangela Maria dos Santos Costa – RA 929.553.002-8 Vanuce Pereira Santos – RA 842.214.026-8 Tarciane Pereira Oliveira – RA 842.214.020-1 Tiago Jacinto Faustino – RA 295859752-0 Jacareí – SP Março de 2015 TÍTULO ATPS ETAPA 01 TÍTULO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia de Gestão JACAREÍ / SP OUTUBRO-2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Professor Tutor Presencial: ELENICE ALVES DA SILVA Professor Tutor à Distância: ODERSON MELLO Atividades Práticas Supervisionadas: ATPS - apresentado ao…

.... 52 Tema 7 - Monitorando Pessoas .................................................................................. 60 Tema 8 - O Futuro da Gestão de Pessoas.................................................................... 66 Técnicas de Administração de Pessoal Tema 1 - Contrato de Trabalho .................................................................................. 82 Tema 2 - Processo de Admissão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DOS ALUNOS: LUCIENE NAZÁRIO DA ROCHA RA-430190 ANTONIA AURISLEIDE SALES PEREIRA RA-428453 JULIANA SANTOS FONTES DE AQUINO ANDRADE RA-430144 PRODUÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS. TUTORA (EAD)-CAMILA SILVA DE MENEZES COSTA RIO DE JANEIRO, 22 DE ABRIL DE 2013 SUMÁRIO…

região e Grande São Paulo. Considerando a necessidade de redução de gastos, a IMPACTO oferece como um de seus principais diferenciais e, sem nenhum ônus adicional, o "Diagnóstico Financeiro". Este serviço é efetuado na contratação da IMPACTO e tem por objetivo pesquisar o preço dos serviços que serão adquiridos pelo condomínio, permitindo assim a escolha de fornecedores que ofereçam o melhor custo benefício. Oferecendo: Administrativos Emissão de boletos de taxas ordinárias,…