Atividades Perguntas E Respostas Comportamento Organizacional

Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Incorreta Em épocas de crise – ou mesmo quando a economia não vai tão bem – aumenta a concorrência por uma vaga no mercado de trabalho e, em função disso, os processos de seleção costumam ser cada vez mais competitivos. Para que um gestor selecione as pessoas adequadamente, no novo modelo de gestão de pessoas proposto, ele precisa: Assinale a alternativa correta Resposta Selecionada: Incorretaa. Utilizar testes psicológicos, dinâmicas de grupo e outras técnicas, de

ideia do Comportamento organizacional, seu conceito, princípios e objetivos, focando em inovação, motivação e comunicação empresarial. Nele foi possível agregar conhecimento sobre a área administrativa relacionando teoria com prática. Através de textos pesquisados foi possível alcançar desenvolvimento no entendimento e comunicação escrita melhorando a produção de trabalhos acadêmicos. Capitulo 1 Definição de Comportamento…

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO João Jose da Silva Neto Prof.ª - Tais Baungartner Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração – Turma ADG1684 – Trabalho de Graduação 17/10/2013 RESUMO Atualmente com a globalização, as organizações necessitam de constantes mudanças, que as façam se adequar ás exigências do mercado atual. A concorrência entre empresas do mesmo ramo esta cada vez mais acirrada,…

comunicação, a novas estruturas e tecnologias e a novas formas de interação humana. E onde está o conhecimento? Na cabeça das pessoas. São as pessoas que aprendem, desenvolvem e aplicam o conhecimento na utilização adequada dos demais recursos organizacionais. (Idalberto Chiavenato, 2006, p. 221) Com o recrutamento, seleção e contratação por competência o objetivo é que a empresa tenha uma equipe que trabalhe ajustada, estando na função e departamento que fazem parte do perfil…

trabalho tem como objetivo demonstrar a preparação, elaboração, assim como as etapas da pesquisa de clima organizacional. A pesquisa de clima organizacional é uma das estratégias utilizadas pelas organizações a fim de analisar o seu funcionamento interno, e assim identificar as necessidades de seus colaboradores, trazendo como resultados para as empresas, a melhoria da qualidade do clima organizacional predominante na organização. Para mapear o ambiente interno da empresa, uma das…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCAS APLICADAS E EDUCAÇÃO FACULDADE DE BACHARELADO EM HOTELARIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: SAULO EMANNUEL ALUNOS: ANA KARENINE JAILSON DE MORAES LEANDRO FIGUEIREDO PAULO VICTOR MAMANGUAPE –…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando um usuário entra para comprar na web é mais fácil ele comprar das Casas Bahia, WalMart, MagazineLuiza, Extra porque são marcas que ele conhece e confia. Tem uma excelente experiência de compra nas lojas físicas e essa segurança migra para as lojas online quase que naturalmente. Geralmente, o consumidor considera diversos atributos, dando uma importância diferente a cada um deles; e estabelece atitudes em relação a diferentes marcas por meio de…

avaliar o grau de satisfação e quais são fatores segundo eles que mais geram motivação no ambiente de trabalho. Na pesquisa realizada com os funcionários da Canguru foram distribuídos 174 questionários com perguntas abertas e fechadas, destes teve um retorno de 151, uma porcentagem de 87%. As respostas foram tabuladas e sua apresentação através de tabelas e gráficos, para uma melhor visualização, análise e interpretação dos dados apurados. Os resultados da pesquisa indicam muitas…

apontada como principal agente numa mudança organizacional baseada em tecnologia. A pesquisa se deu por meio de um estudo de caso em profundidade numa empresa que é, ao mesmo tempo, usuária e fornecedora de tecnologia e que está implantando um sistema de CRM, cujos principais usuários são os gerentes regionais. Foram realizadas entrevistas em abrangência nacional, com perguntas elaboradas a partir da revisão bibliográfica, nas áreas de mudança organizacional, marketing de…

fluxo; a segmentação, os valores e o comportamento dos consumidores; o mercado de trabalho. O impacto, porém, pode ser ainda maior nas sociedades e nas políticas empresariais e, acima de tudo, na maneira como encaramos o mundo e nós mesmos dentro dele. (DRUCKER, 2001:86) Além dos avanços tecnológicos, que forçaram as organizações a dar mais atenção ao conhecimento, outros fatores contribuíram para isto. Escolha a alternativa INCORRETA: Resposta Resposta Selecionada: d. Os custos…