Atividades Perguntas E Respostas Comportamento Organizacional

CAPITULO 1 - Pergunta 1 1. Com base no texto a seguir, assinale a alternativa correta: Gary Hamel afirma que a gestão não deve estar focada apenas em eficiência, mas deve se reinventar constantemente ao dar, por exemplo, mais liberdade criativa aos funcionários e incentivar que eles se proponham a novos desafios. “Há organizações mais conscientes do que outras. O Google é uma empresa que procura criar uma vantagem competitiva e tenta não se acomodar no status quo de uma empresa de sucesso.

CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 1 2.0 CAPITULO 1 1 3.0 CAPITULO 2 3 4.0 CAPITULO 3 4 5.0 CAPITULO 4 5 6.0 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 1.0 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que engloba a psicologia, sociologia e administração, representando a convergência gradual das…

imagem da empresa, inovando e focando as necessidades dos seus clientes interno e externo. Valores: - Competitividade; - Qualidade: - Satisfação dos clientes; - Ética; - Honestidade; - Transparência; - Responsabilidade. 1.2 Estrutura Organizacional 1.3 Práticas de Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção A Nicepel é uma empresa de pequeno porte, por isso não há rotatividade de funcionários. As necessidades da empresa são supridas pelos próprios funcionários, caso haja…

Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Com base nos estudos iniciais da moderna administração, iniciados no final do Século XIX, julgue as afirmativas abaixo. I. A Teoria Geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas) por meio da Administração Científica de Weber. II. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental e pela Teoria do…

O Desvendar a Cultura de uma Organização – um Discussão Metodológica Conceitualizando Cultura Organizacional As pesquisas de Janice Beyer e Harrison Trice, partiam de um conceito bastante usual de cultura na literatura administrativa: “rede de concepções, normas e valores, que são tão tomadas por certas que permanecem submersas à vida organizacional”, eles afirmam que “para criar e manter a cultura estas concepções , normas e valores devem ser afirmados e comunicados aos membros da…

Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (VAN.0) - 201411.01086 Teste Atividade 7 Iniciado 17/05/14 17:14 Enviado 17/05/14 18:26 Status Completada Resultado da tentativa 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 1 hora, 12 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Organização Mundial de Saúde (OMS) propõe uma profunda reflexão sobre a questão de ser o homem um animal que somente pode existir em sociedade e, consequentemente, todos os movimentos para…

refere-se a: Resposta Selecionada: a. aprovação do código de ética. Respostas: a. aprovação do código de ética. b. código de conduta do consumidor. c. resolução que regulamenta a contratação de colaboradores. d. aprovação das leis trabalhistas. e. nenhuma das anteriores. Feedback da resposta: Resposta: A  Pergunta 2 0 em 0 pontos Acerca do assunto ferramentas de alavancagem profissional, indique a alternativa incorreta.…

Título: Habilidades e Competências¹ Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I !!! Acredito plenamente que o segredo da realização pessoal e do sucesso profissional é acreditarmos naquilo que estamos realizando. Independente da atividade ou cargo que se ocupe, deve haver envolvimento, dedicação, e isto somente é possível quando somos apaixonados pelo que fazemos. Você pode até estar pensando... Bem, você tem razão, não existe um trabalho perfeito, encontraremos…

de sua área de conhecimento. Deduzimos com isso, que Thomas possui habilidade: Resposta Resposta Selecionada: c. Técnica Resposta Correta: c. Técnica Feedback da resposta: A resposta correta é Técnica, pois Thomas demonstra grande capacidade de aplicação de conhecimentos ou especialidades específicas. No caso em questão é a engenharia civil que lhe confere habilidade técnica. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Gerson é um executivo do setor…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL APLICADA Prof. M . Sc. Jocely B urda DIFERENÇA ENTRE: Psiquiatria Psicanálise Psicologia ATIVIDADE Prof. M . Sc. Jocely B urda PSICOLOGIA E SENSO COMUM O senso comum mistura e recicla os saberes cotidianos e os reduz a um tipo de teoria simplificada, produzindo uma determinada visão-do-mundo. Ele integra, o conhecimento humano com o passar do tempo, isto é constrói saberes por meio de analogias e ultrageneralizações provisórias,…