Industrialização do brasil

Atividade final / Síntese e compreensão (Geografia: Sociedade e Cotidiano 2 – espaço brasileiro, 2010 Edições Escala Educacional S/A - Página 186) 1. Leia o texto e observe a tirinha com atenção. ”Um operário desenrola o arame, o outro o endireita, um terceiro corta, um quarto o afia nas pontas para a colocação da cabeça do alfinete; para fazer a cabeça do alfinete requerem – se 3 ou 4 operações diferentes.” (ESPAÇO DA TIRINHA) * Qual é o fenômeno mostrado no texto e no quadrinho? Quais são as consequências desse fenômeno para o trabalhador? R: O fenômeno mostrado é o de “Alienação no Trabalho”. A consequência é que o trabalhador não tinha mais conhecimento de todas as etapas do processo produtivo, fato que anteriormente era contrário, pois o processo era artesanal. 2. Por que se afirma que a industrialização brasileira foi tardia, dependente e substitutiva? R: Tardia porque foi pós Revolução Industrial Inglesa e pós - industrialização de diversos outros países. As crises econômicas que atingiram os países industrializados (durante a primeira Guerra Mundial, 1914 – 1918, e, depois, a Crise de 1929) provocaram queda nas exportações do café brasileiro, além de restringirem as importações de bens manufaturados. A restrição das importações de bens manufaturados forçou o Brasil a ter de substituir esses produtos, que até então eram adquiridos dos países industrializados, o que caracterizou a indústria brasileira como substitutiva. Outro fator…

BANCO DE HORAS - ASPECTOS PARA VALIDADE Sérgio Ferreira Pantaleão O banco de horas surgiu no Brasil através da Lei 9.601/98, momento em que o país atravessava uma grande recessão econômica que gerou a demissão de centenas de trabalhadores além do encerramento de atividades de muitas empresas. O Governo procurou, através da edição desta lei, flexibilizar alguns direitos trabalhistas previstos na CLT de forma a combater o desemprego e amenizar o impacto trabalhista, autorizando as…

vinha proibir seu trabalho durante a noite, das 22 às 5h. A primeira Constituição brasileira foi a de 1934 que vedava o trabalho em locais insalubres. Garantia o repouso antes e depois do parto, sem prejuízo do salário. A mulher tinha a aposentadoria aos 30 anos de trabalho, com salário integral. Já a Constituição de 88 não proibiu o trabalho da mulher em atividades insalubres, o que o tornou permitido. Assegurou a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a…

INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE SUMÁRIO I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. Prova Pericial ......................................................................................................................... 03 Lei nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 ............................................................................. 08 Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978…

advento da Constituição Federal de 1988. Serão abordadas as principais correntes doutrinárias e jurisprudenciais acerca da base de cálculo para a concessão de adicional de insalubridade, procurando testar a validade dos argumentos jurídicos que fundamentam cada uma destas teses. Trataremos, principalmente, das interpretações jurisprudenciais consolidadas pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelo Supremo Tribunal Federal acerca da matéria, mediante a…

trabalho em locais insalubres, assegurava instituição de previdência a favor da maternidade e previa os serviços de amparo á maternidade”. A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 permitiu o trabalho das mulheres em atividades insalubres, assegurou a licença maternidade sem prejuízo do emprego e do salário, proibiu a diferença de salários, de exercício de funções e de critérios de admissão por motivo do sexo, prevê a garantia de emprego à mulher gestante desde a…

BANCO DE HORAS - ASPECTOS PARA VALIDADE Sérgio Ferreira Pantaleão O banco de horas surgiu no Brasil através da Lei 9.601/98, através da alteração do art. 59 da CLT, momento em que o país atravessava uma grande recessão econômica que gerou a demissão de centenas de trabalhadores, além do encerramento de atividades de muitas empresas. O Governo procurou, através da edição desta lei, flexibilizar alguns direitos trabalhistas previstos na CLT de forma a combater o desemprego e amenizar o…

ao trabalhador. Tais adicionais são classificados como indenizatórios para compensar os riscos condicionados à profissão no caso da periculosidade e para compensar as condições insalubres de trabalhadores que ficam expostos a produtos perigosos, radioativos. A legislação pertinente ao recebimento dos adicionais é a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). A doutrina e a jurisprudência também têm informações importantes para tratar dessa questão que nos propomos explorar com maior…

acidentes, e em casos especiais, provimentos de parcelas indenizatórias chamadas adicionais. Desta forma, viemos por meio deste trabalho analisar da melhor maneira possível alguns destes institutos relacionados à proteção do trabalhador, que se mostrou como relevante assunto na área do direito, merecendo atenção especial dos profissionais da matéria. 2 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO A Constituição Federal de 1988 contemplou em seu artigo 7º XXII que…

livro, fichas ou sistema informatizado de registro de empregados, desde o 1º dia de trabalho, não importa que o contrato firmado seja de experiência. Nos termos do artigo 29 da CLT, as condições especiais devem ser anotadas na CTPS do empregado. Dessa forma, o contrato de trabalho por prazo determinado deve, obrigatoriamente, ser anotado na CTPS do empregado. (E) deve ser anotado na CTPS do empregado e não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, sem direito à…