Atividades Estruturadas Psicologia Do Desenvolvimento

SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 3 2. O processo de trabalho ao longo da história............................................. 4 3. Psicologia Organizacional e do Trabalho................................................... 5 3.1. Ambiente de trabalho..................................................................................5 4. A globalização e a tecnologia: Como elas afetam

REVISÃO TÉORICA METODOLOGIA RESULTADOS E DISCUSSÃO CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO O autismo é um transtorno invasivo do desenvolvimento (TID) onde se pode observar a partir do momento em que a criança apresenta comportamento social impróprio ou isolamento; pobre contato visual; dificuldade em participar de atividades em grupo; indiferença afetiva ou demonstrações inapropriadas de afeto; falta de empatia social ou emocional. À medida que esses indivíduos…

Psicologia Escolar Psicologia escolar é uma área que envolve aspectos da psicologia e da educação, está em processo de desenvolvimento e faz a interface entre psicologia e educação. O psicólogo inserido na escola é responsável pela promoção de saúde mental da mesma, atuando junto a todos os membros que fazem parte da escola: alunos, educadores (diretores, professores e funcionários) e pais. O trabalho com estas pessoas é sempre contínuo e a intervenção, deve ser sempre em grupo. Quando…

da Educação Psicologia da Educação Nome dos Alunos: Terapia Assistida por Animais na Educação Tutoras: Mariciane Mores Nunes Nancy CapretzAmericana, 17 de setembro de 2014. INTRODUÇÃO Nesse Desafio Profissional das Disciplinas de Fundamentos Filosóficos da Educação e Psicologia…

Referencial teórico O impacto da psicologia dentro das organizações. Assistimos hoje as transformações importantes no mundo do trabalho. Novas formas de organização aparecem, e a natureza se modifica. Dando lugar a novas tecnologias inovações que trouxeram mudanças profundas nas forças produtivas. Mas, nem tudo era progresso. O crescimento descontrolado da indústria acarretou problemas como as doenças e acidentes de trabalho, a insalubridade dos ambientes urbanos, a falência de tradicionais

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo maior esclarecer dentro do contexto os diversos conceitos da psiquiatria, psicanálise, psicologia, aplicações de psicologia na administração e a presença da psicologia, mostrando as diferenças e semelhanças entre os assuntos e como é colocado em prática nas relações entre o mundo de hoje, e esclarecer a postura dos profissionais e dos indivíduos nas relações interpessoais voltados a administração a todo tempo os comportamentos das pessoas…

pessoa portadora de deficiência mental, bem como o papel da intervenção psicológica para a normalização desse processo, estabeleceu-se para esta pesquisa, os objetivos a seguir: Objetivo Geral Estimular a reflexão sobre o processo de desenvolvimento do ensino e aprendizagem do aluno com deficiência mental e fundamentar a importância do psicólogo no fortalecimento desse processo. Objetivos Específicos - Conscientizar os indivíduos envolvidos nos programas educacionais,…

Psicologia Organizacional: A profissão do Psicólogo tem sido objeto frequente de reflexão, discussão e estudos por parte dos profissionais que a exercem. Estes estudos buscam não só compreender os determinantes histórico-sociais que moldaram o perfil de atuação do psicólogo brasileiro, hoje, como também questionar a sua prática, na perspectiva de construção de um modelo de atuação mais condizente com o potencial de conhecimentos gerados pela Psicologia e com a realidade sociopolítica em que ela

dados coletados indicam que a entrevista por competência produz resultados favoráveis, porque reduz o custo com reabertura de processos e com treinamentos, como também pela sua objetividade no foco do perfil almejado. Todavia, o profissional de psicologia, deve ter um bom conhecimento sobre essa técnica de entrevista por competência para utilizá-la de maneira eficaz, contribuindo na inserção dos profissionais competentes nas empresas para realizar um processo de maneira fidedigna.…

Elisete T. Sanguinet** *Professora Adjunta do Curso de Psicologia da Universidade Luterana do Brasil (ULBRA) - Campus Cachoeira do Sul, Mestre em Família e Sistemas Sociais pelo Instituto Altos Estudos Miguel Torga (Coimbra – Portugal). Especialista em Aconselhamento Familiar (PUC) e Especialista em Psicologia Jurídica (CFP) e Especialista em Psicologia do Trânsito (CFP). marjanesouza@yahoo.com.br. **Acadêmica do curso de Psicologia da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA…