Atividades Desenvolvidas Psicologia Organizacional

FACULDADE PITÁGORAS DE TEIXEIRA DE FREITAS CURSO DE PSICOLOGIA Profª: Vania Disciplina: Psicologia e Políticas Públicas Componentes: Carolina Sales silva Gabriela Marques Serra Jéssica Barbosa Laryssa Oliveira Santos Ribeiro Lígia Cristiane de Oliveira Patrícia Menezes Raphaela Gonçalves Krull Rozália Conceição Santos Sirlene Bernardina Silva ATUAÇÃO DO PSICOLOGO NO CRAS Teixeira de Freitas 22 de Novembro 2013

trabalho é tratado a psicologia dentro do assunto abordado como um conjunto que envolve comportamento,clima e cultura e metodologia cientifica vivenciada no nosso dia- a dia. A organização do trabalho, foram evoluindo quando ao valor empregado ao seu pessoal, isso ao longo dos tempos .Eram considerados apenas como recursos. Atualmente a realidade não é a mesma, as mudanças geradas pelas empresas levaram a uma direção o reconhecimento humano. É importante entendermos que a psicologia…

Psicologia Organizacional  A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).  23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.  A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos…

Qual a importância da Psicologia para STB Horas de serviço uma produtividade excessiva, sem a menor remuneração por horas extras, e mesmo estas sendo acumulado como banco de horas, o trabalhador é repreendido por possuir um banco generoso. Naturalmente essa equipe o emprego, procurando outras empresas. Quem fica, favorece aos índices de absenteísmo, entregando atestados arranjados ou falsos. A psicologia é talvez o posto-chave da segurança, pois o aspecto humano é a referência a ser…

Ciências Socioeconómicas Daniela Martins Trabalho de Psicologia [pic] Daniela Sofia Campos Martins 12ºE Psicologia B Joaquim Dias Costa Barcelos 2012 Índice O que é a psicologia?.…………………………………………………………….5 Qual o objetivo do ponto de vista da interação social da psicologia?.…………..5 Caracterizar os níveis e áreas de trabalho da psicologia em Portugal……………5 Distinguir psicólogos clínicos, psiquiatras, psicanalistas e psicoterapeutas……6…

CURSO DE PSICOLOGIA Bruna Dos Santos Correia Moreira – RA: B8312I-3 – 6º Semestre PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO RESUMO LIVRO: PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL – CAPÍTULOS 1 E 15. Prof.ª Maria Emilia São Paulo 2015 CAPITULO 1 – O MUNDO DO TRABALHO O livro inicia-se com o mito de Sísfo que tem sido considerado o epítome do trabalho inútil e da desesperança, onde o termo trabalho apresenta conotações associadas á tortura, sendo uma atividade…

Psicologia Organizacional No que tange à evolução, pode-se considerar que seu desenvolvimento se deu a partir do século XIX. No início, esse trabalho teve o nome de Psicologia industrial, tendo em vista que buscava estudar o comportamento das pessoas relacionado com a sua produtividade a fim de aplicar conhecimentos para a solução de problemas nesse contexto. A parte industrial, que deu início a este campo de atuação é a mais antiga e busca gerenciar a eficácia organizacional por meio do

Básico é uma disciplina que integra no curso de graduação em Psicologia este é pré-requisito, pois é através dele que vamos passar a colocar em pratica todos os assuntos estudados. Esta disciplina visa proporcionar ao estudante um contato inicial com o exercício da profissão, diminuindo a distância entre o campo e a sala de aula. O processo de estágio foi iniciado com sua procura em variados lugares com exercício na área de psicologia, neste inicio de estágio são feitas observações e…

Introdução A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo uma vertente básica - de estudo e compreensão do trabalho humano, e uma vertente prática - de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins. A evolução da psicologia no trabalho ocorreu no século XX, já após a consolidação da revolução industrial, verificou se, especialmente no norte da America e nos

O Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas