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Qual a importância da Psicologia para STB

Horas de serviço uma produtividade excessiva, sem a menor remuneração por horas extras, e mesmo estas sendo acumulado como banco de horas, o trabalhador é repreendido por possuir um banco generoso. Naturalmente essa equipe o emprego, procurando outras empresas. Quem fica, favorece aos índices de absenteísmo, entregando atestados arranjados ou falsos.
A psicologia é talvez o posto-chave da segurança, pois o aspecto humano é a referência a ser observada com maior cuidado pelos profissionais da segurança.
De nada adiantam medidas de controle eficazes para os riscos ambientais, programas de prevenção de acidentes, se o profissional não reconhece no trabalhador, durante o Diálogo Diário de Segurança, que este não está em seus melhores dias, porque brigou com alguém em casa, ou tem dívidas, como exemplos.
Ter a sensibilidade de reconhecer como o homem possa vir a se comportar em função do seu estado de espírito é fundamental. O psicólogo poderia ser, naturalmente, a sexta profissão reconhecida como integrante do SESMT. Tamanha é a sua importância que basta observar as estatísticas do Ministério da Previdência Social sobre afastamentos relacionados a aspectos comportamentais.
Má-fé do trabalhador em ludibriar seus gerentes no intuito de trabalhar menos existe como também existe empregadores que negligenciam segurança simplesmente porque ela é "cara".
Como um exemplo mais direto, para sair do discurso que possa parecer pronto para alguns, analise dois exemplos.
Um deles, uma equipe de trabalhadores, com pouca instrução, liderados por um gerente querido por eles, por tratá-los com respeito e igualdade. Imagine a situação que, por exemplo, tentam lançar uma cordoalha sobre um rio supostamente raso e com pouca correnteza. Na ausência do gerente, resolve um deles atravessar o rio para lançamento do cabo, no intuito de "agradar o chefe", e acaba morrendo afogado, levado por correntes de água que não esperava que