Resumo Livro Psicologia das Organizações e do Trabalho no Brasil

CURSO DE PSICOLOGIA

Bruna Dos Santos Correia Moreira – RA: B8312I-3 – 6º Semestre

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
RESUMO LIVRO: PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL – CAPÍTULOS 1 E 15.
Prof.ª Maria Emilia

São Paulo
2015
CAPITULO 1 – O MUNDO DO TRABALHO
O livro inicia-se com o mito de Sísfo que tem sido considerado o epítome do trabalho inútil e da desesperança, onde o termo trabalho apresenta conotações associadas á tortura, sendo uma atividade essencialmente humana na sua relaça com a natureza.
Somos educados a dar prioridades ao trabalho e somente depois ao prazer, onde é possível a criação de suposições ligando o trabalho ao desprazer e mesmo diante de possíveis reclamações referentes ao trabalho ou suas condições continuamos trabalhando para garantir a própria subsistência.
O trabalho é objeto de ambiguidade em relação a significados e sentidos, onde existem diversas pesquisas com foco em estudar a variedade de significados que atribuímos ao trabalho e suas correlações e contradições e para isso é necessário a utilização de critérios para classificar o trabalho, pois quando falamos em trabalho não estamos sempre falando sobre o mesmo objeto.
Quando uma forma de trabalho tenta eliminar a intencionalidade humana ou suas capacidades cognitivas acaba-se descaracterizando o trabalho como uma condição humana central e este conceito é uma das criticas e analises sobre formas de planejamento e organização de trabalho.
Segundo Brief e Nord (1990) o trabalho é o que se faz para ganhar a vida ou se é pago para fazer e que deve ser diferenciado de emprego.
Já segundo Johada (1987) define emprego como uma forma especifica de trabalho econômico por um acordo contratual, já Blanch (1996) acentua que emprego implica na redução do trabalho como valor de troca, ou seja, transforma-se em mercadoria.
Porém cada individuo tem conceitos próprios e formas de analise os atuais problemas do mundo do trabalho, porém o trabalho não é um objeto natural e