Psicologia do trabalho e das organizações

Ciências Socioeconómicas
Daniela Martins

Trabalho de Psicologia

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Daniela Sofia Campos Martins
12ºE
Psicologia B
Joaquim Dias Costa

Barcelos
2012
Índice

O que é a psicologia?.…………………………………………………………….5
Qual o objetivo do ponto de vista da interação social da psicologia?.…………..5
Caracterizar os níveis e áreas de trabalho da psicologia em Portugal……………5
Distinguir psicólogos clínicos, psiquiatras, psicanalistas e psicoterapeutas……6
Intervenção do psicólogo como possibilitador/produtor do desenvolvimento e da autonomia………………………………………………………………………...7

❖ Psicologia do Trabalho e das Organizações

O que é? ………………………………………………………………………….8
Como surge? Onde surge? Porque surge? ……………………………………….8
Como se implementa …………………………………………………………….9
Como atua o psicólogo………………………………………………………….11
Quais os seus objetivos………………………………………………………….11
Onde trabalha……………………………………………………………………11
Métodos e técnicas utilizados…………………………………………………..12

Introdução

Ao longo deste trabalho iremos ver, primeiramente e de um modo geral, alguns aspetos da psicologia, como a sua definição, os níveis e áreas de intervenção em Portugal… De seguida, analisaremos, especificamente, a Psicologia do Trabalho e das Organizações - ramo da psicologia, que se dedica às empresas e que tem por finalidade a integração de uma pessoa numa dada profissão e a adequação da profissão à pessoa. Também aprofundaremos como, onde e porquê a emergência desta àrea da psicologia. Com este ensaio podemos ficar a saber algo mais sobre esta temática, ficando assim a saber onde atua um psicólogo organizacional, quais os seus objetivos, etc.

☺ Espero que gostem do trabalho! ☺ O que é a Psicologia?

A Psicologia é a ciência que estuda o comportamento, isto é, tudo o que organismo faz, e os processos mentais, ou seja, experiências subjetivas apuradas através do comportamento. Dentro dos