Atividades De Competencias Básicas Com Respostas

e as diferenças entre gestão educacional e gestão escolar? RESPOSTA: Gestão Educacional e Gestão Escolar assemelhação no processo de ensino-aprendizagem, uma dependendo da outra, onde a gestão escolar trás para a realidade as metas traçadas pela gestão educacional. Entre elas estão tais diferenças: Gestão educacional em seu sentido amplo, alcança as ações dos governos nas esferas: federal, municipal e estadual, onde as atividades tratam das orientações e formulações gerais que dão…

continuamente o aperfeiçoamento tanto do SARESP quanto das atividades de divulgação e de formação continuada demandadas a partir dele, além da implementação de políticas públicas que incluem desde transformações na carreira docente até maior atenção à avaliação em processo na aprendizagem escolar. Particularmente no que diz respeito à divulgação de resultados do SARESP 2010, uma das ações previstas e que se mantém – ao lado de novas atividades a serem implantadas – é a elaboração dos…

desenvolvimento de competências para a promoção de práticas alimentares saudáveis. Inicialmente são apresentados resultados de estudos realizados com a finalidade de quantificar, descrever e analisar a inserção do nutricionista na Rede Básica de Saúde e no Programa Saúde da Família, ou propor direcionamentos para a sua atuação no campo da Saúde Pública. Em seguida, se apresenta uma análise crítica da contribuição desses trabalhos e uma reflexão sobre o desenvolvimento de competências…

natural a partir do momento em que os resultados apresentam‐se necessários para a sobrevivência do grupo. A ADMINISTRAÇÃO Para outros teóricos a ação organizada parte de uma condição anômala em que o todo social foi condicionado a exercer determinada atividade em função de resultados que não necessariamente estariam ligados à sobrevivência do grupo. Considerando um teórico social como Karl Marx, temos na administração um conjunto de ações que serviriam a interesses distintos…

acompanhados de duas demandas: * agilidade de resposta - preenchimento da vaga em tempo hábil; * qualidade no atendimento - indicação de candidatos que atendam ao perfil desenhado pelo detentor da vaga. Ness Os processos seletivos atuais vêm quase sempre acompanhados de duas demandas: * agilidade de resposta - preenchimento da vaga em tempo hábil; meira e significativa etapa do processo de seleção por competência - A Construção do Perfil de Competências. Essiva, boa comunicação e bom…

Competências Profissionais Pedagogia_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em domingo, 21 julho 2013, 15:10 Completado em domingo, 21 julho 2013, 15:14 Tempo empregado 3 minutos 13 segundos Notas 5/6 Nota 0.625 de um máximo de 0.75(83%) Question1 Notas: 1 A pesquisa Retratos da Leitura no Brasil, divulgada em 28/março/2012 pelo Instituto Pró-Livro, demonstra que o…

contemporâneo nas dimensões fundamentais da cidadania e do trabalho. Partindo de princípios definidos na LDB, o Ministério da Educação, num trabalho conjunto com educadores de todo o País, chegou a um novo perfil para o currículo, apoiado em competências básicas para a inserção de nossos jovens na vida adulta. Tínhamos um ensino descontextualizado, compartimentalizado e baseado no acúmulo de informações. Ao contrário disso, buscamos dar significado ao conhecimento escolar,…

natural a partir do momento em que os resultados apresentam‐se necessários para a sobrevivência do grupo. A ADMINISTRAÇÃO Enquanto para Frederick Winslow Taylor, a administração serve ao interesse maior de um grupo que precisa sobreviver às custas de uma maior resposta ao chamamento de sua atividade. Fato é que a administração está em nossas vidas em tudo que fazemos, e agora veremos como esta apresentou‐se à sociedade como ciência e prática. A ADMINISTRAÇÃO E O…

Gestão Estrategica: Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Qual das alternativas abaixo melhor explica a diferença entre estratégias e táticas? I - Muitas vezes, a diferença básica reside na escala de ação ou na perspectiva do líder. II - As táticas visam objetivos de longo prazo e as estratégias, objetivos de curto prazo. III - O que aparenta ser “tática” para o executivo principal da empresa pode ser estratégia para o diretor de marketing, se isso determina, em…

âmbito da seguridade social, um amplo sistema de proteção social. A atividade profissional não se deve apenas se limitar a “ gestão da “pobreza”, sob a ótica de individualização das situações sociais e de abordar a questão social a partir de um viés moralizante. Isso significa que a complexificação e diferenciação das necessidades sociais, confirma apontada no SUAS e na PNAS, e que atribui a Assistência Social as funções de proteção básica e especial, com foco de atuação na…