Atividade Fgv Liderança

técnico e as melhores práticas em gerenciamento de projetos. METODOLOGIA Serão realizadas aulas com apresentação dos conceitos teóricos baseados em casos e exemplos reais do dia-a-dia dos profissionais e empresas, realização de exercícios e atividades de grupo dirigidas, apresentação de seminários de curta duração e palestras com estudos de caso, de forma a permitir o intercâmbio de experiências referentes aos temas abordados ao longo do curso, sendo o conceito de trabalho em…

Matriz de atividade individual* Tarefa 2 Módulo: 2 Atividade: Estilos de Liderança Título: Liderança situacional, transformacional e tóxica ou antiliderança Disciplina: Liderança de Equipes Introdução Nessa atividade analisaremos diferentes pesquisas relacionadas com estilos de liderança. Levantaremos os pontos positivos e negativos de cada uma delas. A liderança foi descrita por Blanchard e Hersey como uma importante alternativa na área da gestão de pessoas.(VIANNA, 2015). O líder no…

tomada deliberada e sistemática de decisão sobre empreendimentos mais limitados, prazos mais curtos, áreas menos amplas e níveis mais baixos da hierarquia da organização. Planejamento operacional é o planejamento que se refere a cada tarefa ou atividade em particular, se preocupa basicamente com “o que fazer” e com o “como fazer” no nível em que as tarefas são executadas. Refere-se especificamente as tarefas e operações realizadas no dia a dia no nível operacional. O planejamento…

Rodada: 5 à 8 Atividade: Tarefa Individual 2 Título: Análise Diretoria Marketing/Vendas Alunos: Patrícia do Carmo e Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_0785 Introdução O relatório a seguir tem como objetivo a análise das estratégias e planos de ação implementados pela Diretoria Comercial (Marketing e Vendas) nas rodadas 5 à 8 da disciplina Jogos de Negócios – FGV. Política e estratégia inicialmente adotadas Inicialmente a estratégia utilizada pela empresa TEEN…

Fernando José da Rocha Camargo, FGV “A maioria das empresas está fazendo concorrência com base no preço e perdendo a lucratividade por uma única razão: não sabe competir de nenhuma outra forma” Ian Brooks, no livro : SEU CLENTE PODE PAGAR MAIS Este slides é de autoria do Professor Fernando José da Rocha Camargo, FGV Para você, vendedor... competir no PREÇO competir no VALOR Este slides é de autoria do Professor Fernando José da Rocha Camargo, FGV SATISFAÇÃO…

importância dos comportamentos exercidos por dirigentes e lideranças de uma empresa e do impacto gerado por estes, bem como da credibilidade instaurada ou não na organização. A credibilidade de uma organização tanto pelo mercado (sociedade) quanto por seus colaboradores é conquistada pelo comportamento ético de seus dirigentes e por suas lideranças. É importante que o comportamento do corpo diretivo da empresa, bem como das lideranças estejam coerentes com a missão e valores…

reestruturação societária, a fim de propiciar uma expansão aos negócios da sociedade. Foi nessa oportunidade que ingressou em nosso quadro societário a Holding LTD. No mesmo ano, Luiza Helena Trajano, sobrinha de Luiza Trajano Donato, assumiu a liderança da organização e deu início a uma grande transformação em nosso modelo de gestão, com o objetivo de fortalecer a sociedade para o século seguinte. Atualmente, Luiza Helena Trajano ocupa o cargo de presidente da Companhia. Apesar do…

tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa. Isso derruba a máxima de que para trabalhar em RH é preciso ser pedagogo ou psicólogo. A nova realidade abre as portas para as mais diferentes formações. Há engenheiros, advogados e administradores tocando e bem a área de gestão de

e Vergueiro (1998) ressaltam a inexistência de uma base teórica sólida para compreensão e uso do conceito de qualidade sobre sistemas de gestão em serviços de informação. De acordo com os autores, trabalhos se direcionam a algumas atividades específicas ou apenas relatos de experiência. Segundo Dias (2001), no Brasil existe carência de estudos disponíveis que apresentem resultados do uso de recursos de gerenciamento da qualidade em unidades de informação, …

FGV Management Business Simulation SUMÁRIO SUMÁRIO ABERTURA .................................................................................................................................. 7 APRESENTAÇÃO .......................................................................................................................................................................... 7 OBJETIVO E CONTEÚDO ............................................................................................