Atividade Extra Disciplinar

representações, ás relações individuais. 18) O que é regulamento de empresa? R.: Normas específicas para trabalhadores de uma determinada empresa.Devem respeitar as previsões legais.Ex: um regulamento interno, jamais poderá prever que não serão pagas horas extras. 19) O contrato de trabalho poderá conter cláusulas diferentes das estipuladas na convenção coletiva? R.: O § 2.° do art. 114 da Constituição. Já que as disposições convencionais mínimas não podem ser modificadas pela…

com suspensão de 60 (sessenta. dias, é processado pela OAB-RJ sob a acusação de freqüentar (fazendo apostas) um Cassino clandestino. Pergunta.se: O que pode acontecer a tal Advogado? a. Ele não será punido, porque o ato não configura infração disciplinar; b. Ele será punido com a pena de censura (simples ou com multa.; c. Ele será punido com a pena de suspensão (simples ou com multa.; d. Ele será punido com a pena de exclusão. 4 - CÍCERO RODRIGUES é Agente Administrativo da…

entra somente na 2ª. Aula, aguardando em uma sala, realizando uma atividade. XII - A Dispensa do aluno será permitida somente com autorização por escrito dos responsáveis ou a presença dos mesmos. Se houver solicitação por telefone será confirmada a ligação. XII - Além do material escolar, poderão trazer objetos, revistas ou outros materiais somente quando solicitado pelo professor e/ou Direção. XIV - As ocorrências disciplinares serão encaminhadas à Direção e terão a seguinte ordem:…

mesma função, e fazem aquilo por mais de dois anos, não podem ter salários diferentes . 3 - Jornada de trabalho: deverá ser de até 8 horas diárias, e 44 horas semanais. Além desse período, o trabalhador tem direito a fazer no máximo duas horas extras por dia, que deve ser remunerada, no mínimo, em 50% acima do valor da hora normal. 4 - Descanso semanal remunerado: deve ser de 24 horas consecutivas e coincidir, preferencialmente, com o domingo. Nos serviços que exigem trabalho…

Quais são os temas abordados pela norma SA 8000? A norma SA 8000 abrange 9 temas, que são eles: trabalho infantil, trabalho forçado,segurança e saúde no trabalho, liberdade de associação e direito à negociação coletiva,discriminação, práticas disciplinares, horário de trabalho, remuneração e sistemas degestão. 4-Descreva resumidamente cada um dos temas abordados pela norma e quaisseriam as evidências que o auditor deve procurar em cada um deles. Pelos requisitos da norma SA 8000,…

intelectual. Há, ainda, um terceiro motivo a ser mencionado. As cons tantes mudanças no mundo do conhecimento - e, por conse qüência, no universo jurídico - exigem do profissional do Direi to, no exercício de suas atividades, enfrentar situações nas quais os seus conhecimentos teóricos acumulados não serão, er si, su ficientes para a resolução das questões práticas a ele confiadas. Neste sentido, e tendo como referência o seu…

ambiente como sendo um patrimônio público que, portanto, deve ser protegido e justifica a racionalização do uso do solo, subsolo, água e ar. Além de planejamento e fiscalização dos recursos naturais, proteção dos ecossistemas, controle e zoneamento das atividades poluidoras, incentivo às pesquisas com este intuito, recuperação de áreas degradadas e educação ambiental em todos os níveis de ensino. Para tal, a lei institui alguns instrumentos com os quais visa garantir o alcance de seus…

patronal quanto ao modo da prestação laborativa. Dessa forma, destaque-se que o empregado somente não faz jus ao pagamento de horas extras em suas atividades externas, dentre elas as realizadas em seu domicílio, se não forem estas compatíveis com o controle de jornada. Assim, se o teletrabalhador ou qualquer outro empregado continua desenvolvendo suas atividades laborativas após a jornada ordinária deverá receber por tal labor, desde que seja possível o controle do trabalho pelo…

e disciplinas. Administração superior, coordenam e alinham a execução do plano de ensino visando o melhoramento e andamento de atividades e extensão, auxiliado pela vice-reitoria e acompanhados pela diretoria. Além dos acima mencionado, os mesmos vem acompanhado de deliberação acadêmica, na avaliação, planejamento didático-cientifico, administrativo e disciplinar juntamente com administração acadêmica fiscalizando o andamento do curso e conteúdo acima descrito. A Coordenação é…

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDÊNCIÁRIA 1) Osório Duque Estrada exerce pessoalmente suas atividades durante oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, prestando seus serviços como mecanográfico de uma indústria têxtil. Referido trabalhador possui um contrato individual do trabalho, onde figura um salário fixo de R$ 5.000,00 e o rol de direitos e obrigações a que esse trabalhador está submetido. Saliente-se que esse obreiro está submetido ao poder diretivo do empregador,…