Sa 8000

-O que é a norma SA 8000?
A norma SA 8000 é uma norma internacional, a qual define as condições referentes às práticas de responsabilidade social para as empresas fabricantes e para seusfornecedores. Esta baseada em convenções daOrganização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas(ONU). É reconhecida mundialmentecomo a norma mais aplicável ao ambiente de trabalho, e pode ser auditada em qualquer porte de organização, em qualquer localidade geográfica e setor industrial.

2-Como surgiu e quais foram os fatores desencadeados para a elaboração danorma AS 8000?
Foi desenvolvida em outubro de1997 e revisada em 2001 pela Social AccountabilityInternational - SAI. Surgiu devido a condições de trabalho que os funcionários dasempresas vinham enfrentando. As empresas estavam submetendo seus colaboradores atrabalhos desumanos com salários baixos para assim obterem lucro o lucro desejado. Eestes foram os fatores que desencadearam a elaboração da norma. Contudo, as empresascom o intuiuto de garantir que seus fornecedores cumpram os requisitos fundamentaisna área de direitos humanos, e então evitar ou minimizar a perspectiva de problemas emsua imagem, quase todas as principais empresas do mundo industrializado passaram a possuir códigos de conduta que abrangem questões de responsabilidade social.

3- Quais são os temas abordados pela norma SA 8000?
A norma SA 8000 abrange 9 temas, que são eles: trabalho infantil, trabalho forçado,segurança e saúde no trabalho, liberdade de associação e direito à negociação coletiva,discriminação, práticas disciplinares, horário de trabalho, remuneração e sistemas degestão.

4-Descreva resumidamente cada um dos temas abordados pela norma e quaisseriam as evidências que o auditor deve procurar em cada um deles.
Pelos requisitos da norma SA 8000, seria proibido o trabalho infantil e teria limites paraque haja o trabalho do adolescente. Também seria proibido o trabalho forçado, nas suas mais diferentes