Atividade Extra Disciplinar

anticontratualismo, ao contrário, sustenta que a empresa é uma instituição, na qual há uma situação estatutária e não contratual; o estatuto prevê as condições de trabalho, que são prestadas sob a autoridade do empregador, que é detentor do poder disciplinar; a Lei Brasileira define a relação entre empregado e empregador como um contrato, mas afirma que o contrato corresponde a uma relação de emprego (CLT, art. 442). * o contrato de trabalho é contrato de direito privado, consensual,…

desenvolvam um novo gerenciamento, aberto e rico, dos processos comunicativos dentro do espaço educacional e de seu relacionamento com a sociedade. (...) incluiria não apenas relacionamentos de grupos (a área da comunicação interpessoal), mas também atividades ligadas ao uso de recursos de informação no ensino-aprendizagem (a área das tecnologias educacionais), bem como o contato com os meios de comunicação de massa (área da educação para os meios de comunicação) e seu uso e manejo (área…

quaisquer comentários contrários aos seus na frente dos alunos. Informe-o também, que você gostaria de tê-lo na sala para observar o clima da classe, as reações dos alunos e até mesmo testemunhar a sua postura e sua fala na aplicação das medidas disciplinares e depois contribuir com opiniões e sugestões em particular. Ao fazer isso, você manterá a sua integridade e controle sobre a situação e ainda poderá contar com um membro da equipe para apoiá-la no momento que precisar aplicar uma…

apresentar desvantagens. BANCO DE HORAS O chamado "banco de horas" é uma possibilidade admissível de compensação de horas, vigente a partir da Lei 9.601/1998. Trata-se de um sistema de compensação de horas extras mais flexível, velmas que exige autorização por convenção ou acordo coletivo, possibilitando à empresa adequar a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que a inovação do…

ainda terá mais 60 dias de licença. A licença paternidade de 5 dias foi garantida pela CF 88 em seu artigo 7º XIX e pelo artigo 10 parágrafo primeiro do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias – ADCT, que dispõe que ate que a lei venha disciplinar o disposto no artigo supramencionado da CF, o prazo da licença paternidade a que se refere o inciso é de 5 dias, podendo, assim, o período provisório de 5 dias ser ainda ampliado por legislação que o regulamente.² ¹Barros,…

mensalidades estejam em dia. IV. DA ADMINISTRAÇÃO Art.7. A ASPEP será administrada por uma Diretoria, onde nenhum dos cargos é remunerado, constituída de: Presidente; Vice-Presidente; Diretor Financeiro; Diretor Esportivo e Eventos; Diretor Disciplinar. Art.8. Organograma da Diretoria: Art.9. Compete a Diretoria: Cumprir e fazer cumprir o disposto no presente estatuto; Constituir e supervisionar os jogos; Administrar os bens e…

1. Função (estudo conceitual) - Função possui várias acepções: a) Função como atribuição de competência ou encargo de órgão ou pessoa jurídica (ex: tal órgão tem a função de fiscalizar as construções). b) Função como fim a que se destina a atividade do órgão público (ex: tal medida teve por finalidade propiciar o livre acesso às informações). c) Função como poder exercido no interessa alheio, ou seja, no interessa estranho ao sujeito que exerce a função. d) Funções públicas são…

1) Quais são os elementos presentes na construção da imagem do “aluno-problema”? R: A construção da imagem do “aluno-problema” se dá através de uma causalidade múltipla, que ultrapassa o domínio escolar e é quase sempre atribuído à instâncias extra-institucionais. A criança e seus distúrbios, sua família, sua classe social ou a um contexto sociocultural mais amplo. 2) Qual a relação entre os processos de avaliação e a fabricação do fracasso escolar? R: Os processos de…

ESTATUTO, REGULAMENTO E CÓDIGO DE ÉTICA DA OAB AULA 1 – ATIVIDADE PRIVATIVAS DO ADVOGADO Art. 1º do Estatuto  As atividades privativas são divididas em 3 grupos: 1) Postulação perante qualquer órgão do Poder Judiciário Inclusive Juizados Especiais - A ideia é que uma pessoa só irá ao Judiciário por intermédio de advogado, pois um dos pressupostos processuais é a capacidade postulatória, que só os advogados detêm. A palavra qualquer foi considerada inconstitucional, pois há situações em

empregador é o responsável pelo andamento total do empreendimento conforme preceitua p art. 2º $ 2º da CLT. Dessa subordinação decorre o poder de direção do empregador que está ramificado no poder de organizar (art. 468, 469) e no poder de punir, disciplinar o empregado (art. 482 da CLT). Empregado em Espécie 1. Empregados Domésticos → Lei 5859/72 Conceitos: Empregado doméstico= quando há continuidade (no min. 3x na semana/ 4h por dia). Continuidade = Todos os dias (só para…