Atividade Estruturada Perguntas A Empresa

poder é centralizado na mão de um só líder. A gestão em pequenas e microempresas é uma tarefa muito complexa já que são poucos os recursos utilizados por estas para melhorar a condição de trabalho do seu funcionário, diferentemente de uma grande empresa que possui um próprio setor que cuida apenas da gestão de pessoas, este setor procura entender e compreender seus funcionários para melhorar o desempenho organizacional. Muito se fala em motivação, mas temos que compreender o que…

representada. Questionário: Quantitativas - as informações são colhidas por meio de um questionario estruturado com perguntas claras e objetivas. Isto garante a uniformidade de entendimento dos entrevistados. Entrevista: Quantitativa - o entrevistador identifica as pessoas a serem entrevistads por meio de critérios previamente definidos: por sexo, por idade, por ramo de atividade, por localização geográfica etc. As entrevistas não exigem um local previamente ou em pontos de fluxo de…

colaborador. Cientes destas conseqüências, as empresas estão cada vez mais preocupadas em desenvolver e utilizar métodos eficazes de seleção, para garantir sua eficácia. Este trabalho, através da revisão bibliográfica do tema e de um estudo de caso, visa levantar as práticas de seleção mais defendidas pela academia, comparando-as com o que ocorre no dia-a-dia das empresas brasileiras. O estudo de caso foi realizado na unidade de Paulista/PE da Santista Têxtil, empresa que vem obtendo…

2.6 Estudo de caso Estudo de caso é caracterizado pelo estudo profundo e exaustivo de um ou poucos objetos, de maneira que permita o seu amplo e detalhado conhecimento. É circunscrito a unidades como uma pessoa, uma família, um produto, uma empresa um órgão público, uma comunidade ou mesmo um país. Apresenta as vantagens do: a)Estímulo a novas descobertas - desperta o interesse para aspectos não previstos no acompanhamento e observação de algum problema. b)Ênfase na totalidade - o…

e para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente. O responsável por conduzir um processo de coaching é denominado Coach ou na tradução literal, “treinador”. Um Coach apoia e auxilia através de perguntas e técnicas poderosas seu coachee (cliente) a sair do estado atual para o estado desejado. O processo é conduzido através de sessões que podem ser semanais, quinzenais ou mensais e, a cada encontro, o coach apresenta tarefas, definidas em…

ATIVIDADE ESTRUTURADA – TECNICA E SELEÇÃO Produto 01: Gestão por Competências ENTREVISTA COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS COMPETÊNCIAS Baseia – se nas técnicas de investigação comportamental da qual há ênfase nos comportamentos específicos que são pré-requesitos ao sucesso do preenchimento da vaga a ser localizada no mercado. A entrevista é a fonte de maior credibilidade , é a fase considerada definitiva para a contratação de um candidato, e o primeiro contato de maior potencial entre

Significado de Brainstorming O que é Brainstorming: Brainstorming significa tempestade cerebral ou tempestade de ideias. É uma atividade que serve para testar e explorar a capacidade criativa de indivíduos ou de um determinado grupo. É formada pelos termos ingleses "brain" (cérebro) e "storm" (tempestade). O autor do método debrainstorming é Alex Osborn. É uma técnica muito desenvolvida nos Estados Unidos da América, principalmente em áreas de relações humanas, dinâmicas de grupo e…

PESQUISA CONCEITO È dispor-se a conhecer cientificamente algo e efetivar tal objeto. A pesquisa é uma atividade de busca, questionamento, investigação, com o intuito de elaborar conhecimento que ajude a compreender a realidade, oriente as oções e ajude a solucionar problemas (BASTOS, 2003, p. 31) Tipos de pesquisa BIBLIOGRÁFICA: explica um problema a partir de referências teóricas. Baseia-se na análise da literatura já publicada em forma de livros, revistas, imprensa escrita

Pergunta 1 A (o) _________________, que pode ser traduzida (o) como um “empreendimento conjunto” se concretiza quando duas ou mais empresas se unem para dar origem a uma nova, formalmente separada das anteriores, com personalidade própria, isto é, com administração, força de trabalho, procedimentos e cultura própria. Preencha a lacuna acima com a alternativa correta apresentada a seguir: b. ( ) Joint Venture; Pergunta 2…

dizer que Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização. MEIOS DE RECRUTAMENTO O Recrutamento pode ser interno ou externo: - Recrutamento interno: aborda candidatos reais ou potenciais na própria empresa, e sua conseqüência é o processamento interno de recursos humanos; - Recrutamento externo: aborda candidatos reais ou potenciais disponíveis ou aplicados em outras empresas, e sua conseqüência é a…