Atendimento De Pessoas Com Deficiente Fisica Em Uma Empresa

ANA MARIA INSERÇÃO DO DEFICIENTE FISICO E MENTAL NA SOCIEDADE Trabalho de Graduação apresentado à disciplina de TG – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. Nome do Professor-Tutor - Orientador MARABÁ 2013 INSERÇÃO DO DEFICIENTE FISICO E MENTAL NA SOCIEDADE por ANA MARIA Trabalho de Conclusão de

representação coletiva para a defesa judicial dos direitos difusos e coletivos das pessoas portadoras de necessidades especiais. Os direitos difusos são aqueles transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato; e os coletivos, aqueles transindividuais de natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária, por uma relação jurídica base. …

Apresentação do Problema A Adefil - Associação de Deficientes Físicos de Lorena - é uma instituição filantrópica, suas fontes de recursos financeiros são: verbas estaduais e municipais, contribuições mensais de empresas da região e de contribuintes individuais. O grande problema é que o recurso financeiro arrecadado não é suficiente para manter o quadro de funcionários que a instituição demanda e impossibilita a ampliação do número de pessoas assistidas, fazendo com que a lista de…

INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA FÍSICA Mogi das Cruzes, SP 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES DANIELA MARTINS GARCIA; 11101103598 GUILHERME BRAGHEROLI CUNHA; 11101100711 MEIRE DE FÁTIMA GANDOLFI GALLO; 11101100688 MONIQUE RENZI DE BARROS; 11101503544 RUTE ALENCAR RODRIGUES; 11101100715 THAIS DA CRUZ SANTOS; 11131403414 ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS: PROJETO SOCIAL DE INCLUSÃO PELO ESPORTE “ESPORTE SEM LIMETES” - A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA FÍSICA…

políticas e leis na criação de programas e serviços voltados ao atendimento das necessidades especiais de deficientes nos últimos 50 anos. Este parâmetro consiste em criar mecanismos que adaptem os deficientes aos sistemas sociais comuns e, em caso de incapacidade por parte de alguns deles, criar-lhes sistemas especiais separados. Sendo assim a inclusão de pessoas com deficiência está entre os temas mais importantes a serem tratados pelas empresas. INTRODUÇÃO: Ao contrário do que…

SERVIÇO SOCIAL AS DIFICULDADES E AS CONQUISTAS NAS LUTAS DAS PESSOAS COM DEFICIENCIAS BUSCANDO POR MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA Ji-Paraná SUMARIO Introdução: 04 As Dificuldades E As Conquistas Nas Lutas Das Pessoas Com Deficiência Buscando Por Melhores Condições De Vida: 05 Conclusão: 10 Dados Levantados Na Pesquisa De Campo: 11 Referências: 13 INTRODUÇÃO Ao longo

FACULDADE ARQUIDIOCESANA DE CURVELO – FAC CURSO DE DIREITO MERCADO DE TRABALHO PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA CURVELO - MG 27/05/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. CONCEITO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA 1 3. LEGISLAÇÕES PERTINENTES 3 3.1. POR QUE CONTRATAR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA? 5 4. CONTRATAÇÃO 6 4.1. PROGRAMAS GOVERNAMENTAIS DE TREINAMENTO E INCLUSÃO 7 5. DEVERES DO EMPREGADOR, ADAPTAÇÕES QUE DEVEM SER FEITAS 8 6. MEDIDAS PARA INCLUSÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIAS

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE O Deficiente Auditivo Administrador de Empresas e o Mercado de Trabalho no Rio de Janeiro Por: Pedro Leonardo Ribeiro de Medeiros Orientadora Profª. Ms Ana Cristina Guimarães Rio de Janeiro 2006 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE O Deficiente Auditivo Administrador de Empresas e o Mercado de Trabalho no Rio de Janeiro

DEFICIÊNCIA____________________________________06 4) OS DIREITOS BÁSICOS DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA 4.1- Direito de ir e vir________________________________________07 4.2- Direito à educação______________________________________ 09 4.3- Direito à saúde_________________________________________ 09 4.4- Direito à isenção tributária________________________________10 4.5- Direito ao trabalho______________________________________ 10 4.5.1- Contratação em empresas…

Cabides com som ajudam deficientes visuais a escolher o que vestir O cabide tem uma caixa com um gravador embutido. O usuário aperta um botão para gravar as características da roupa de um lado. Do outro, ele escuta o que foi falado. A mensagem pode ter até 20 segundos de duração, e a peça permite inúmeras regravações. A ideia surgiu de uma conversa de Adriana com a irmã, que é pedagoga e trabalha fazendo adaptações em escolas para portadores de necessidades especiais. O Cabide Visão,…