As Mudanças De Regras E Valores

Aprendizagem e comportamentos organizacionais No processo de aprendizagem podem-se observar certas características, tais como: a) o processo resulta em mudança de comportamento; b) a aprendizagem decorre da prática; c) a mudança produzida é quase permanente; e d) o processo de aprendizagem não é diretamente observável. Mudança de comportamento A mera participação num treinamento não é garantia de aprendizado. Só é possível comprovar o sucesso da aprendizagem quando o…

CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA LUIZ FELIPE MARÇAL DOS SANTOS MEDIDA PROVISÓRIA N.º 627, DE 11/11/2013 BELO HORIZONTE 05/04/2014 APRESENTAÇÃO: A Medida Provisória n.º 627, foi publicada em 11.11.2013 e trouxe profundas mudanças na legislação tributária vigente, afetando a apuração do Imposto de Renda Pessoa Física (“IRPF”), Imposto de Renda Pessoa Jurídica (“IRPJ”), Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (“CSLL”), Contribuição ao PIS e Contribuição para o…

em pontos especiais, evita qualquer atraso ou desvio e desde o primeiro capítulo oferece descrições e opiniões categóricas. Assim, sem preâmbulos, começa por definir “missão” e “valores”, dois conceitos “abstratos, excessivamente utilizados e bem pouco compreendido no mundo dos negócios. A diferença entre missão e valores é a seguinte; a primeira aponta para onde se dirige a empresa, enquanto os segundos descrevem comportamentos que a conduzirão nessa direção. Welch diz que uma…

DEMONSTRAR A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS SOBRE PRINCÍPIOS CONTÁBEIS, SUA APLICABILIDADE E SUA FLEXIBILIDADE PERANTE AS MUDANÇAS DA SOCIEDADE E DA ECONOMIA. O FATO DE REGISTRAR TODOS OS ACONTECIMENTOS QUE AFETAM O PATRIMÔNIO DE UMA ENTIDADE NORTEIA OS PRINCÍPIOS CONTÁBEIS QUE SÃO: PRINCÍPIO DA ENTIDADE; PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE; PRINCÍPIO DA OPORTUNIDADE; PRINCÍPIO DO REGISTRO PELO VALOR ORIGINAL; PRINCÍPIO DA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA; PRINCÍPIO DA COMPETÊNCIA E PRINCÍPIO DA PRUDÊNCIA, ESSES…

outro, além de suas responsabilidades e nortes. Na segunda parte da unidade, serão apresentados alguns conceitos a respeito da mudança social, seus entendimentos e seus desdobramentos, como por exemplo, o que é a mudança social, quais as principais causas das mudanças sociais, quais são os fatores que se apresentam contrários às mudanças, e quais as consequências das mudanças sociais. E por fim, na terceira parte da unidade, você encontrará alguns conceitos a respeito do…

ética exige mudanças de atitude, já que nesse mundo globalizado as ações de um repercutem diretamente na vida dos outros. Para uma maior compreensão da ética discutiremos o que é a moral, existem três posturas diferentes, a moral essencialista, (ética de princípios), a moral subjetivista e a terceira é a ética de responsabilidade. 2. MORAL ESSENCIALISTA Esta forma de moral é mais tradicional, o que é bom e o que é mau já esta definido, cabendo a o individuo aceitar e cumprir as regras…

peritos nomeados determinarem que o valor do patrimônio ou patrimônios líquidos a serem vertidos para a formação de capital social é, ao menos, igual ao montante do capital a realizar”. “§ 3o Nas operações referidas no caput deste artigo, realizadas entre partes independentes e vinculadas à efetiva transferência de controle, os ativos e passivos da sociedade a ser incorporada ou decorrente de fusão ou cisão serão contabilizados pelo seu valor de mercado”. Com a mudança, nas…

voltado para preocupações político-social: proteção ao consumidor, controle da poluição, segurança do trabalho. Devido a uma proliferação de novas pressões por parte da sociedade resulta em novas leis e regulamentações que acabam provocando essas mudanças. Que alteram de forma intensa o ambiente social e político em que a empresa atua. O que exigem um acompanhamento mais intenso. Em uma visão mais tradicional da empresa como instiuição econômica : sua responsabilidade é maximizar os…

Cristina Gomes RA: 201014168 Liliane Hadama RA: 200402019 Interação Humana e Gestão Questionário sobre valores, mudanças e ações na construção Organizacional. São Paulo 2013 1- O que são valores pessoais e Organizações e quais as relações existentes entre esses conceitos? R: Valores pessoais são justificadas por suas opções entre o que é bom ou mau, certo ou errado, feio ou bonito, adequado ou inadequado, melhor ou pior.…

visões e valores ao estabelecer paradigmas ou quebrar tabus. Fornecem as diretrizes para toda e qualquer ação individual e/ou coletiva dentro da organização. Ritos, rituais e cerimônias Tem a capacidade de tornar expressiva a cultura, à medida que comunicam de que maneira as pessoas devem comportar-se na organização, mostrar os padrões de procedimentos, estabelecer limites para diversões , aproximar as pessoas, reduzir os conflitos e guiar o comportamento através da dramatização dos…